好为人师和不甘人下

很多人喜欢“为人师”，很多不喜欢“居人下”。

年轻时，我也是锋芒毕露，遇到事情总喜欢争个高低。无论是言语，还是行动，总觉被人压一头就是失败。

随着年龄的增长，脾气慢慢变小，锋芒慢慢消退，但好为人师的毛病好像又出来了。记得有段时间我挺喜欢给人讲道理，那时候甚至有种诸葛军师的使命感。

好为人师的毛病我是无意中改掉的，那天我遇到了一位同样好为人师的仁兄。当时我本是自问自答，但那位仁兄抢了我的台词，然后开始侃侃而谈。

看着那位仁兄的表演，我瞬间映射到了自己，原来我竟是如此嘴脸，原来我竟是如此令人讨厌啊！

自此我深刻反思过，原来好为人师并不是助人为乐的表现。它深层次的意识可能也不是帮助人，它只是在秀一种优越感，秀自己的智商，秀自己的能耐，但这显然不是对方所需要的，甚至可能对方压根就没有要咨询你的意思。

我们只是在感动自己，我们只是让自己觉得伟大，觉得自己像救世主一样普度众生，其实那只是我们的意淫，现实根本不是我们想象中的场景。

自此之后，我就很少给人建议了，除非对方提出明确的需求。因为作为同样是好为人师的我，听着似是而非毫无作用的道理，真的觉得好烦。

我们为什么不喜欢好为人师的人呢？

我发现最根本的问题还是我们不愿意承认自己的失败，还有其实我们的内心是自卑的，面对对方秀智商我们会有一种挫败感。归根结底，还是我们的内心不够强大，同时不甘人下的思维模式也使得我们有种好斗感。

其实仔细想想，好为人师的人没有那么多的坏心思，而且他们提供的方案和道理，有时候还是具有可行性的。如果我们保持开放的心态，从中还是可以收益的。

愿意给你讲道理的人总比不愿意搭理你的人强吧？无论他们是不是在秀智商，对方的初衷至少不是坏的。

言语可以安慰人，言语也可以伤人，而且言语伤人有时候比行动更惹人记恨。

因此，我们应该慢慢地改掉自己好为人师的毛病，很多时候对方需要的不是你的道理，而是你的同理心和安慰；同时也要善待那些愿意给你意见和帮助的人，他们的道理可能不是那么符合，那至少他们的初衷不坏，至少他们是愿意帮你的。