你那么优秀，为何不敢要？

1、《乘风破浪的姐姐》有一集，李斯丹妮和张雨绮有这么一番对话。

张雨绮：你最想要的是东西是什么？

李斯丹妮：演唱会

张雨绮：跟你公司讲

李斯丹妮顾虑的东西有很多，最大的问题就是演唱会没有观众

张雨绮回复说：“公司去解决，它敢接这个单，它就要负这个责，能力是一部分，演唱会也是一个商业模式，如何经营它，如何让它能不赔钱，那是一个公司需要完成的事。

“自信担当”张雨绮鼓励李斯丹妮：“以你的才能来说，如果你敢去要更多的东西，我不是说去争，我觉得你会走得比现在还要好。

2、为什么有的人明明已经很优秀了，但是不敢要？

总觉得自己没有准备好！

总觉得要考虑方方面面！

总觉得自己更喜欢做事，不擅长带人！

总觉得提出了被拒绝很伤和气！

这些总觉得，是一种自我设限。

这些总觉得，会阻碍个人发展。

在我身边，战略思维比较强影响力比较弱的人，关系建立比较强执行力比较弱的人很多存在类似想法。

战略思维领域比较突出影响力比较弱的人，享受与同频的人脑力激荡。在建立个人影响力时，却容易有所顾忌。即使是在各自领域都已经超越了80%的人，仍觉得自己还不够好，宣传自己会不会太赤裸？思维强大却想的太多，做个决定要思考再三。

关系建立能力突出特别是有体谅、和谐才干的小伙伴，体谅他人却偏偏不体谅自己，考虑别人感受却容易委屈自己，追求共识却容易忽略自己的主张。与别人一团和气，自己却内心煎熬，提个合理需求都需要鼓足勇气。

限制自己的恰恰是自己的优势！

以下列举几个才干例子：

分析：处事有逻辑性和客观性，喜欢探究事物的来龙去脉，质疑一切没有严密逻辑链条的结论，运用过度就会影响行动

思维：注重概念，喜欢深入思考和自省，讨厌不假思索，认为思考也是行动

体谅：总能设身处地地体会他人感受

和谐：下意识避免冲突并寻求共识，使用过度容易委曲求全

3、我该如何去主张自己，提出需求？

打破认知限制——认识自我，转化观念；原来演唱会的筹办是公司考虑的而不是歌手考虑的。我考虑的那么多，也不一定专业。

创造环境行动——主动创造环境，找到促进自己行动的优势、团队、角色；张雨绮的认可鼓励让李斯丹妮有了发挥的空间，团队也需要她的说唱、舞蹈技能

优势提升影响——在擅长的领域去展示自己，呈现价值，在行动中得到越来越多的正反馈，扩大影响力。节目后续，李斯丹妮的说唱、舞蹈、好性格都在持续为她加分。

认识优势，管理优势，呈现价值。一步一步，主张自己，影响他人。