牛人进化——想要别人帮助你，先做个靠谱的人

今天米大大分享了《如何才能让别人更愿意帮助你》，主要有四点：提供对他人有用的价值；想要获得帮助，前期付出更多的精力、体力、财力；建立信任，主动寻求帮助；要真诚待人，找机会共同做一件事。每一个点下面还有很多细分的项目，通过学习，我做出自己的行动清单如下：

01 找到自己的细分领域

猫叔反复讲过这一点，因为只有在一个细分领域里才能更容易做到专家。我给自己目前找的大方向是写作，而在写作的细分领域里我选择读书拆书，通过读书，输出拆书稿。我刚报名参加了一个关于如何写拆书稿的培训，等学完以后就开始进行拆书练习。

02 给自己贴标签

本周二我刚刚把自己用了很多年的微信头像换掉了，新头像是去天真蓝拍的形象照，已经开始在朋友圈营销自己，同时参加了师北宸的写作训练营，每天进行写作打卡，在朋友圈分享自己的打卡情况，今天小白杨老铁看了我的朋友圈，发现我在练习写作，他说他也喜欢写作，我们可以进行交流，自己的分享已经开始起作用了。以后会继续分享关于自己在写作方面的内容，给别人留下自己会写作的标签。

03 想要帮助，先要付出

我自己能够为别人提供的价值确实比较少，所以现在自己在运营学院做一些力所能及的事情，昨天在战队做数据官，为战队做数据统计。对于打卡较晚的老铁，我会去私信提醒。所以现在先为老铁们做一些事情，等自己有需要，也会主动去寻求帮助。

04 建立信任

昨天第一次做数据官，一切都不熟悉。当和笑笑组长确定好数据格式后，我和宝林做了第一版的数据统计，当给大白队长展示的时候，她提出了两个问题，统计中没有字数和链接地址，不方便去复查，她说我们既要有数据统计，也要有数据源。我立刻对数据格式进行了修改，增加了字数和链接地址，然后和宝林把数据填充完毕，我还增加了几项别的数据，做出了第二版。让大白再次看的时候，她说暂时没什么建议了。后来她发出一张截图，是和米瑟教练的对话，米瑟说数据做的很棒。我想这一点应该可以给队长留下一个好印象，虽然做到没有足够好，但也至少算靠谱吧。所以无论我去做什么，都会用自己的用心去让别人相信自己，做个靠谱的人。

05 共同协作一件事

我现在加入战队的小管理组，算是一名队内的管理成员，和这个小组中的各位老铁共同完成这十天的运营任务，努力把自己负责的事情做好，然后成功完成这次的任务，我想大家之后都会有比较深的印象，在这个过程中也能互相学习，自己也会有更多的收获。在以后社群获得中，多去参与共同协作的事情，把自己靠谱的标签打出去。