斩笔·每日500字

2018-01-25 新员工波动

2018-01-28  本文已影响7人  许木木NANS

寒假班就要开课了,校长对于假期的教管部老师的工作准备特别重视,因为假期学生的上课质量直接影响开学的续班问题。

连续两周,教师的日常过课内容都是寒假班的设置,但是大家却有一些懈怠,感觉来来回回都是这些东西,甚至有些烦躁。我在安排工作的时候,不但要去一次有一次审核大家的课程设置内容,还要一遍又一遍地安抚大家的情绪。

我在想,作为一个公司的老总,真的很不容易,他不知道他的员工到底在想什么,他有太多的事情要去思考,他真的有精力去顾得上他们的员工的感受吗?

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