关于实习生

地位不平等，做事的信任很难建立，潜力很难释放，鼓励提问题困难。实习生的影响力是很弱的，这是由其弱势地位决定的，正式员工可能既不能平等看待实习生的能力，也无法提供他们施展能力的完整机会。