离职记录

时间是17年12月15号晚上七点半，八点约了客户的电聊，趁着二十来分钟的闲暇，插上耳机，想起好久没敲键盘了。

有一种非常难受的感觉是，你身体里面有一万种感受，脑袋里面有一万条句子，坐在电脑跟前，你敲不出来，或者说无从下口。

无可厚非，今年的第四季度，是迄今为止生活密度最大的一个季度，疯狂的加班冲业绩，稀里糊涂的入了区块链，半醒半梦的入了混沌，提心吊胆的准备离职，指数型上升的体重，似乎生活开始有了很多的不如意，一天恨不得掰成48个小时。

心里一万遍吐槽客户，电脑上贴着纸条“不要骂人，不爆粗口”，看到桌上的日历一个一个划过去，有轻松也有惊恐，终于快结束了，可是即将到来的又是怎样的未知呢？

说起来007的“不脸”行为有时候我践行的也挺彻底，两次求职大概可以直接体现，多方联系，去掉弯弯绕绕，先“勾搭”上头儿，老大承认你了，那一切好说。

还有十三分钟。

听说一个人微信好友的上限是5k人，那我加spencer chen 的时候他应该还没那么火，在纠结要不要离职的时候，刚好看到他在朋友圈推自己的新书《个体崛起》，我就不希求崛起啦，别趴下就行。京东立马下单，合上最后一页，其实也还没敲定，要不要离职。

职业啊职业，多方求证，各分利弊，到底走呢？不走呢？ 走吧，此前辛辛苦苦打下的基础从此崩塌，归零，即使也只是小小的半年。要我原来突发奇想的，这换工作啊，跟出轨是一样一样儿的，这媳妇儿当初也是你辛辛苦苦追来的，口口声声白头到老的，怎么现在就没受着了这小年轻的诱惑？这offer当初也是你辛辛苦苦筛出来的，信誓旦旦要干出自己的一番大事业的，怎么现在就打了退堂鼓？

后来看到朋友圈又一位晒出封面的战友，立即询问，看后如何？顺路道出了自己关于离职与否的纠结，他劈头一问： 你还在继续关注自己的成长吗？

成长，成长啊成长，未来看得见的，我的收入会越来越高，可是，我的成长呢？到底有什么可以量化我的成长呢？多想划条指标啊。
可是这世界上有那样多的事是没有肉眼可见的指标来辅助你判断的，比如他到底爱不爱你，比如你是不是真的改了，比如即使我收入可以爆发性的突然变的高很多而我是不是真的变得越来越值钱。

成长，成长了就会变得很值钱吗？但是不成长，变得不值钱的概率会越来越大吧。

我心里的答案并没有给到自己十足的信心，但是有什么关系呢，我已经在路上了。