决策者难免会得罪人

12.29维超感悟

因为搬校区的原因，寝室要重新划分，六人寝全部变为四人寝。如是便有以下几种选择：按学号分；班长分；寝室间自己决定即抓阄或内定。第一种方式会打散绝大部分室友，全部打乱重组，这会让很多的人不满意，毕竟相处一年多了感情都很深。第二种方式无论班长怎么分，肯定有人不满意分到的室友，这个时候大家一定都会怪班长，班长自然不原因这样。于是他选择了第三种：各寝室自由决定。这把足球就踢给我们了，投票决定两个人出去？无论怎么投都太伤害感情，面子上也过不去，我们自然不会选择。那只有抓阄了，每个寝室出去两个人。这样以后还是有好多人不满意，有的人就是看一个室友不爽，想让他走，结果却一个关系好的室友被抽走了，于是他就发泄不满抱怨。有的人不想走却抽中了，也开始抱怨，吐槽班长怎么会选择这种方式，脑袋坏了。班长一想觉得这样是也有不妥之处，又去调节那些不满意的人的情绪，给他们换寝室，这样一换又有好多人不满意，又说班长不好。班长左右为难，想让每个人都满意，不想得罪人，却发现根本做不到，最后搞得自己也很不开心。

一个班有36个人，给这些换寝室，这本身就是一件很麻烦的事，想让每个人都满意几乎不可能，但决策者必须要做出坚决的决策，忍受着很多人的抱怨。好比人红是非多，人红了以后，关注你的人多了，评价你的价值观就多了，无论你做什么事都会有不符合别人价值观的情况出现。做决策也是，一个东西发给两个人，通过调节也许还能让每个人都满意，如果是十个人，肯定有人会对决策结果感觉不公平，这个时候必然会得罪人，但还是要做出决定。

    想做事就必须做好得罪人的准备，想不得罪人最好一直默默无闻不作为。既想干事又想不得罪人几乎不可能。

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