2020－07－25《人性的弱点》之读后感:🍑

【协调人际关系】

【一、如欲要蜂蜜，就别打翻蜂房】

我们不要责怪别人，我们要试着了解他们，我们要试着明白他们为什么会那样做，尽量设身处地地为他人着想。这比批评更有益处，也更有意义得多；而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。

批评并不能改变事实，反而常常会引发愤恨。

伟大的心理学家席勒说:“我们极希望活得别人的赞扬，同样地，我们也极为害怕别人的指责。”

你不论断他人，他人就不会论断你。

尖刻的批评和斥责几乎总是无济于事的。

布朗宁说:“当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。”

全然了解，就是全然宽恕!

【二、第一印象最关键】

请留意你的服装吧，这并不是叫你穿上最流行想、最时髦的衣服，只是请你穿上使人有整齐、清洁之感，至于衣服的新与旧，质料的好与坏，都不成问题。

对于陌生人，找别人介绍一下是最好不过的了在现今社会，介绍信正逐渐被名片加若干字句来代替了，这就是较好的办法。

卡迪克在他所著的《应酬之道》中说:“和陌生人第一次见面，最好用介绍人做初见面的话题。”

我们应该尽量缩短应酬时间，以避免自己和对方产生“疲劳感”。

【三、怎样达到自己的目的】

有些事情是绝对不可能立即得到答案的。你事前最好要有自己的一个判断，遇到这种事情，最好不要等候答复就告辞:“你很忙，我就不打扰你了，请你再认真考虑一下吧!”这样自然会获得对方的好感。

应酬学家甘保博士再在他的论述中，把“经验”放在第一位。

其次才是:

1.对于话题的内容应有专门的知识。

2.对人与人之间关系的真理要有充分的了解。

3.要培养忍耐力。

4.能够把你自己的愿望利用语气表达出来。

5.常常保持中立，保持客观。

6.对事物要有衡量种种价值的标准，不要固执地对某一个看法抓住不放。

7.对秘密的事情千万不要外泄。

8.不要光顾自己说，要想办法让他人多说。

9.对人关切、关心，对他人的背景和动机要尽力去了解。