怎么样避免沦为“职场夹心饼干”?这三点一定要注意
粽子节刚刚过完,有一个好玩的笑话:端午节给外国朋友送粽子,外国朋友说:“点心很好吃,就是皮有点硬……”
今天白小白也要来说一个有意思的事情—如何在职场中不做“夹心饼干”?
经常有小伙伴说公司里面两派斗争,自己处在夹缝中生存:
比如两个部门的领导互相看不顺眼,但是职位都比自己高,还都有权指派你干活儿,一个人给你提一个要求,不知道应该听谁的。
或者部门的两个同事有过节,互相说对方人品差,让你不要跟他交往,让自己很尴尬。
在工作中可能经常会遇到做夹心饼的事情,让自己左右为难。
趁着过节,我就来说说自己怎样学会不做“点心”呢?
一、最重要的是放平心态。
公司内部斗争的情况很多企业都存在。关键是我们要先判断这个公司发展前景怎么样?如果说一个小创业公司,管理层不想着齐心协力去发展业务,把公司做大做强,还天天琢磨着窝里斗,那不是什么好事儿,不行就早做打算。
如果说公司规模还比较大, 行业发展前景也不错,勾心斗角也只是暗自进行,对外起码还是和谐的,不影响公司的ABC轮融资,最多成长之后面临高层洗牌,我们干好分内事情就行。
二、努力让自己更强大。
看别人脸色行事是一件痛苦的事情,如果合作要你拍板,协议要你签字,谁还会把我们当做小喽啰随意使唤呢?
人都是趋利避害的,你是一个值得拉拢的人才,你对公司对大家都有价值,你是个人才,不管哪一方都会对你敬三分的,而且,不要去明确的战队,万一自己选错人站错队怎么办?
有功夫琢磨勾心斗角的问题,还不如多花时间来提升自己,把自己的硬实力抓牢,要么是工作技能,要么是客户资源,抓牢一样核心优势都是为自己增加筹码。
牛掰到让所有人都来拉拢你。
三、表明自己的立场
他们要他的权利,我要我的工作经验,做好你的事情,大家各取所需,知道自己想要的是什么,自然也不会轻易动摇。
人际关系正常交往就好,我的理念是做好自己,搞好关系,不站队,“我的地盘我做主”。
记得曾经的一个大领导因为职场斗争被别的对手挤走了,走之前想带我一起走。但是我权衡了公司整体发展和个人的空间,还是选择留下来,在他的对手底下干活儿。但是也并没有影响我跟之前大领导的私人关系,因为我表明了我就是做事情的。
所以,夹心饼干也有自己的选择权,越强大,越自由。
你遇到过这种情况吗?你是怎么做的呢?欢迎留言讨论哦~~