从大学到社会，你需要知道的几件事情

最近公司有招实习生的计划，所以把自己一直想写的一些东西写出来，从毕业到现在的6年时间，经历过很多，希望这些点滴可以帮助新人快速适应社会。

公司很重要但个人努力更重要

网上很多帖子都在问毕业了是去大公司还是小公司，我当年毕业的时候也有这种纠结，但是因为我的本科学校并不好，所以我只能选择小公司。然后至少在三四年内，这种想去大公司看看的想法就非常强烈。后来由于这种想法也导致了一定的波折，辗转了很多中小型公司，试图寻找一个答案。但是经过几年的波折之后，看的多了了解的多了，也慢慢的有了转变。其实去大公司还是小公司这个并不是最重要的，要是有能力去大公司肯定是选择去，这是一个光环，有助于你以后的职业发展，如果像我一样去不了大公司只能去小公司的，也不会怎么样，因为一个人优不优秀不在于你出身于什么样的公司，而是在于你自己对于工作的能力和态度。大公司也有混日子的，小公司也有实力不俗的领头羊，所以不管是哪种情况，接受现实，努力提高自己才是最重要的。

希望你能遇到一个好的上级和一个好的老板

刚毕业的学生都是很迷茫的，世界观容易被周围影响，如果你去的公司周围的同事都人浮于事，那么过不很久你也会失去毕业时的激情，成为一个职场老油条，不久之后也就会迎来所谓的中年危机。所以建议你在面试的时候，如果双方谈的还不错，你可以提出跟你的直属领导聊一聊，去了解一下他是一个怎样的人，是不是能够成为一个可以助你成长的伯乐。如果说你没有这个机会，并且恰巧你遇到的就是一个糟糕的领导，那么也不要气馁，每一种情况对自己都是一种锻炼，不好的环境有助于自己逆商的培养，在这种情况下我的建议就是多读书，环境给不到你的经验书中都会给你，不要把时间都留在电视剧和打游戏上，刚毕业是成长的黄金时期，如果错过了等到你有了家庭有了孩子或者已经困难到面临失业，你受的痛苦比每天晚上花一个小时读读书要多的多的多了。

社会不是学习的终点，而是起点

很多人都以为大学毕业了终于可以不用学习了，但实际上学习的道路才刚刚开始。也有人说大学学的东西工作中根本就用不到，但实际上上学的时候教的更多的其实是方法论，也就是所谓的内功，内功扎实了，不管遇到什么样的招式就都能应对，要不然更多的都是花拳绣腿。我是技术出身，身边有很多各种学历的技术同事，虽然说技术招聘的时候，很多公司都写着高中以上，其实高中专科还是本科差距还是能看出来的，这并不是学历的歧视，我不否认有些高中毕业的技术宅真的很厉害，但是就大环境而言，这种优秀的人也是少之又少。就好比学武功，10个招式，没有内功的人和有内功的人有可能一个月就都学会了，但是实际在比武的时候，没有内功的人就只会这10个招式，但会内功的人可以用过这10个招式的各种组合来变化无数的招式。所以不要以为毕业了就可以不用学习了，只要有人在奔跑，都不是你跑不跑的问题，哪怕你跑得慢你都会被甩在后面。

不要抱怨环境的恶劣

很多人会说我去的这个公司环境不好，大家都不努力，或者是这里太闲了我学不到东西。说白了，这些都是你为自己的不努力而找的借口。人家巴西的小孩子连鞋都没有都不耽误踢球，咱天天好运动衣好球鞋的，也没踢过人家不是。遇到这种情况，两种选择，要么走人去一个你觉得能学到东西的地方，要么就别哔哔了，老老实实踏实的学习。这两种选哪个都行，都比花时间在抱怨上强，抱怨的多了你除了成为一个怨妇或者怨夫，也没别的长处了。

正确看待舒适区

当你驾驭了手头的工作时，你就会进入舒适区，人一旦到了舒适区就要警惕，不要因为工作的轻松而沾沾自喜，因为在舒适区里你的提高会很慢，要尝试自己有节奏的从舒适区中跳进跳出，就像上楼梯一样，从一楼到二楼是需要付出努力的，从上到二楼到准备上三楼的时候，这里就是舒适区，是你缓冲的地方，需要你调整状态继续上楼，而不是就坐这儿不走了，那这样你永远就留在二楼了，别人继续往上走，你不走，万一哪天洪水来了，刚好淹到二楼，你怎么办。人不要总停留在舒适区，也不要长时间离开舒适区，就像你爬楼梯不休息，一口气上10层，然后就上不动了，但是那些走走停停的，虽然可能会比你慢一点，但人家最终能上到20楼，过程怎么样没人看，一切努力的成果就是看终点。

没有人再有义务教你东西

同是进入职场，别人也是拿工资和干一堆活儿，你也是拿工资和干一堆活儿，凭什么别人要花时间来教你应该怎么做，当然如果你真遇到一个愿意教你东西的人，那么恭喜你，起码他不是一个能力很差的人，你在他身上可以学到很多东西。进入职场，更多的是学会观察，多注意思考，不要衣来伸手饭来张口，一次两次可能还愿意告诉你，等时间长了就没人愿意搭理你了，没有人喜欢不劳而获的人。

学历真的是个硬伤

虽然很多大佬都是辍学创业的，但是你要知道，人家辍学和你不一样，人家是因为学的比学校教的快，不愿意跟学校学了，你更多的可能是因为考不上所以不学了。除非是你自己创业，只要是给别人打工，都会或多或少受到学历的困扰。我并不是推崇学历至上的人，我更看重的是一个人的能力。但是当你和一个人水平相当，人家因为学历比你好而获得了更好的机会，这个时候学历的重要性才体现出来。我更多的是希望在你有能力获得更好的资源的时候，不要因为学历的问题被打压，这是一个哑巴吃黄连的过程，在学校的时候没有好好学习，等步入职场了工作的压力家庭的压力导致你没有更多的时间去给自己充电，你的梦想有可能就会被一步一步击垮。但是也不要因为这样就倒下，从什么时候出发都不晚，只要你有上路的决心，走出去就好了，胜利的喜悦往往比过程的痛苦更诱人。

不要吝惜分享你的成果

虽然说进入职场后，你没有义务去教别人，有句话说得好，学会了徒弟饿死了师傅。但这是一句老话，什么是老话，就是过去的话，过去是什么时代，是一个从北京到天津都得走好几天的时代，那个时代信息闭塞，知识就是赚钱的手艺。但现在不一样了，现在是一个信息开放的时代，所有的东西都可以共享，你会的东西别人从别的途径也可以知道，没有谁会独门绝技。那么为什么要让你学会分享呢，其实分享也是一种自我学习的过程，你学到的东西如果能给别人讲出来，那么就说明你真的是学会了，甚至是融会贯通了，于人于己都是有好处的，所以不要吝惜分享你的成果。

凡事自己处理，没有人可以依靠    

在家的时候，我们遇到困难可以找父母，在学校的时候遇到困难可以找老师，那么到了社会谁管你呢，回头看看父母，都已年迈，你会的他们都不一定听得懂，再看看你的老师，他们也还有自己的学生，怎么可能会顾得到你。所以要学会自己处理问题，不管是人际关系的问题还是工作的问题，如果你说不是还有老板么，拜托，老板请你来是让你解决问题的，不是让你来给他制造困难的，如果你真有本事把同事矛盾或工作困难捅到老板那里，那么恭喜你，你可能在他心里已经有了不好的印象了。当然也不是什么事情都不可以找老板，如果你需要资源的话完全是可以的，但是不要给老板留问答题，要给他留选择题，你提出自己的解决方案让他帮你做出决定是可以的。顺带说一句，老板并不会什么资源都批给你，如果靠给你资源让你完成你的工作，那么就说明其实你是一个没本事的人，用钱可以解决那要你干嘛，我直接给钱不就行了。

真心待人但要小心防人

害人之心不可有，防人之心不可无。步入社会待人接物要真心，只有你付出了真心别人也才会付出真心对你，但是要明白并不是所有的人都会以德报德，因为一旦牵扯到利益关系，就算是亲戚也会反目。所以在你付出的时候也要保护好自己，避免受到伤害。

以上就是我自己这些年的一些心得，希望对大家有所帮助，另欢迎探讨和指正。