如何激活团队的几个思考

2022-06-14  本文已影响0人  顾眯眯

1.不断地设立更高的目标

2.授权与信任是最好的激励

3.及时的正向激励,反馈

4.激活员工学习力,帮助成长

5.给予好的经济保障,实实在在地给予肯定

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读