你是一个什么样的人？

如果别人问起你是个什么样的人？你，会怎么评价你自己？

热情、忧郁、开朗、大方、诚恳、友善、能力巨强、经历良多，如果这些词能用在你身上，那你一定与我有很大的不同，因为我，对自己的第一个评价，是自卑，是这个一点都不适用与狮子座的词，而这个词，在最近一年，频频出现在我的脑海里，出现在我对于事情做的决策中，呃，怎么说呢，有点压力。

在做出改变前，了解自己才能知道如何改变。我决定，好好分析一下自己。

首先，性格——脾气暴、内向、不懂隐藏，但也沉稳、细致、有耐心。

虽然给了自己一个不适用于狮子座的评价，但却拥有一个狮子座的显著特点——脾气暴，什么事都写在脸上，也许在生活中，这种人会被评价为没心机。但在工作中，这并不是什么好的特点，毕竟谁都有脾气，脾气外露，就算不是你的错，也别想有什么好的评价会留给你。多笑笑吧，亲爱的。

不只脾气暴，最近发现一个性格缺陷，内向。曾经有一段时间，我对自己的评价是，脸皮不够厚，太在意别人的看法，以至于不太敢表露自己的意见，可能在别人的眼中，反而成了懦弱。身处在营销部门，内向并不是什么好的特点，大胆说出自己的想法吧，说之前想清楚就可以了。

沉稳、细致、有耐心。是对自己的中肯评价，不能算是特别大的优点，但是好歹有很多人的肯定，至少不是每个人都能做到这种细致的程度。

第二，技能——新媒体文案出身，能写一点东西，在第一份工作中，有呈现一定的创作才能，但是在目前，完全没有体现，一是因为事情太多，有点偷懒，二是因为依赖心。还有一点，不能拔高调性，写作层次比较低，换句话说，写的太实了 ，太普通，这个，还是需要多积累。有一点点摄影功底，但是太久没用，对美的认知不够敏感，对美的表述不够清晰。

我承认自己才能上的不足，没有那么高的天赋，也没有足够的经验可以弥补。当务之急需要解决的，是懒惰。我曾经很羡慕，怎么人家会这么多东西，而我却没有什么拿得出手的才能，但是最近，体会到了一个道理，没有谁的才能是生来就会的，如果你喜欢，那就去学好了，动起来，总有一些事情会慢慢改变。

对于工作，我希望自己又更大的格局，不仅仅是处理一部分事情的能力，而是这个项目交给我，我要能做的下来，最近参与了一项活动，体会到了一些，好歹有了一些概念，但是未必能处理的下来，多参与几次，应该会更好。

现在最困扰我的，是设计，要用到图片的地方太多，而我，没有拥有足够的辨别能力、鉴赏能力与修正能力，在看到一张图，我知道它不够优秀，需要调整，但是却无法表述，相当困扰我，目前还没有找到解决方法，我在想，是不是多看一些关于设计的书籍可以有所改善。

第三，对于未来的规划。

仅仅是做文案，并不是我的目标，做策略，做活动，拥有更大的格局。但目前的我显然还做不到，技能不够突出，经验不够充分，人脉资源不够强大。不过，技能可以升级，经验可以累积，人脉可以积累。

提升对于设计的认知，强化逻辑性，在活动或者是合作过程中，积累人脉。在工作的过程中，要注意时刻积累，好的、美的，在之后可能随时可以用上，养成好的习惯。辅助技能需要修炼，英语、设计、摄影、鉴赏力、插花、绘画、写作，慢慢累积，虽然一时可能用不上，好歹之后万一有用上的时候，会比较开心呐。

分析下来，虽然不是那么的优秀，但也有自己的优势，更自信一些就好了。对于自己的缺失，学起来就好了，毕竟，年轻就是本钱呐！