人脉关系管理十要点

【标题】不要独自用餐

【数字】

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一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系。关系社会里，如何经营好我们的人脉关系，我自己的人脉关系管理方面需要有哪些提升和改变？

001.改变观念

不是单打独斗的时代，讲求合作共赢，改变“凡事不求人”观念，关系是麻烦出来的。不要害怕麻烦，不要想太多，也是让别人体现其价值和能力的机会。

002  整理通讯录

将现有电话、微信通讯录进行分组、分级别梳理，备注标签并备份。重要人脉制作客情表，搜集整理信息。同时，分析人脉情况，8大核心人脉情况。

003 维护老朋友

同学、亲戚、老同事、培训学员定期联络问候，改变以前的交友模式，利用好周末闲暇时间，保持沟通和线下多聚会，积极参加并主动组织活动。

004 结交新朋友

定个小目标，每周结交2个新朋友，并保持深度沟通。积极学习、参加“打秋风”小组的活动。

005 提升个人形象

管理好个人形象，尤其是加强皮肤、发型、体型体态以及精致的打理，把变美和精致、品质融入到骨子里，给人留下美好的印象。

006 拓展个人才艺

才艺方面需要能展示，加强书法练习，能出作品。完成香道、茶艺、古琴的学习和专业度提升。

007 跨领域信息搜集

因为职业关系，自动化、软件行业、房地产、酒店用品都了解基本业务流程，一直保持关注，所以目前初次见面沟通交流信息基本能保证。但是需要持续更新信息。

008 开启专业化发展

一直以来，跨多个领域，但是专注度及深度不够，需要找一个点专一、深度钻研，行成磁场。吸引同频的人一起加入。

009  实时示弱

真正优秀的人是谦逊与包容的，多像优秀人学习，戒骄戒躁，展示结果，分享过程。

010 目标明确，大胆行动

明确目标，才知道去往何方。把目标写下来，找到一个目标榜样人物，学着开口好好说话，大胆的去行动。

把人脉管理作为成长重要一部分，用心经营，在人脉圈子里去实现信息、价值、交流，价值互换实现变现。