新人犯错

有时候工作经验真的很重要。没有工作经验，即使智商再高，思考问题如何全面，也比不上工作经验丰富的人。

单位来了个新人，都是高学历的人才，看着也是很机灵的。

我们部门要交一个总结，大家都很忙，领导就把任务交给了这个新人。

谁成想，新人写好后，直接到大领导那里汇报去了。大领导一看不满意，而且有些地方一看就问题很大，就想跟他说说。

新人还很坚持，和大领导争论。大领导火了，问他：“谁教你这样的？”新人居然回答：“我们处长教的。”大领导更生气了：“去叫你们处长来！”

……

处长就这样一头雾水地挨了一顿批。