公务员招聘考试一般分国家公务员考试（简称国考）和省市县乡四级联考（简称省考）。但是，有个别公务员招聘很特殊，不通过国考，也不通过省考。下面大家一起来看一下，究竟是什么岗位。

近日，上海市公务员局和上海出入境边防检查总站联合发布了《2018年上海出入境边防检查总站招聘文职人员250人公告》，在公告中指出：经上海市公务员局、上海出入境边防检查总站决定，面向社会公开招聘上海出入境边防检查总站文职人员250名。

那么，这种公务员招聘和国考省考有什么特殊之处呢？

特殊一：考试时间

我们知道国考笔试时间一般在每年的11月下旬或12月上旬，省考笔试时间一般在每年的4月下旬。

但是，这次上海出入境边防检查总站招聘文职人员笔试时间在1月27日。

特殊二：考试科目

一般国考和省考笔试部分的科目是《申论》和《行政职业能力测验》两门，特殊职位有三门。

本次上海出入境边防检查总站考试科目为《职业能力倾向测验》一门，主要测查报考者从事与招聘岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，详情请参考官网发布的考试大纲。

特殊三：综合成绩计算方法

值得注意的是本次公务员招录考试的综合成绩也跟国考、省考相差很大。以国考为例，综合成绩计算方法笔试、面试各占50%，也就是公共科目笔试总成绩（申论和行测）占50%，面试成绩占50%。

而上海出入境边防检查总站招聘考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。并且，进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。可见，本次考试没有五五分，而是面试比笔试还重要。

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编辑 | 华小图

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