权力滥用是当权者之大忌

李克强总理在政府工作报告中，引用了一个刚刚流行起来的网络热语说，有权不可任性。这一引用被很多家媒体报道，作为标题，备受关注。

权力有大有小，不管你手中的权力多大，都要把它使用好、利用好，更好地为人民服务好。

古往今来，不知有多少人滥用手中的权力，公权私用，我行我素，目无法纪，把权力凌驾于法律之上，损害了国家和人民的利益，必然受到法律的严惩不贷，成为阶下囚，后悔终身。

小而言之，生活中有好多人不注重细节问题，利用手中的芝麻大的一点权力，了不得了，自以为能呼风唤雨，招手即来，挥之即去，扭曲了思想，为了一点点蝇头小利，有损于单位的形象。

昨天，老婆讲述了她们单位的一个组长，今天让张三给她带点酱菜，说她特别喜欢地吃，明天让李四给她带点“水烙馍”（自家做的），后天让王五给带只土公鸡……人家员工没办法，心里再难受，也得忍着，只好照办。

试想一下：员工跟着你干活，必须听从你的安排，不管是工作的事还是工作以外的，她们都竭尽全力地办好，不敢说不，不然的话，她们担心你给她们“小鞋穿”。至于工作上的事，你怎么要求，工人就会怎么做的，这是天经地义的。那个人生活的事，你也让员工为你办，岂不是公权私用了吗？也许在你眼里，你认为是区区小事，何足道哉？可你想过工人的感受了吗？她们也许更不容易，从早到晚，一刻也不敢消极怠工，中午有时还要加班，辛辛苦苦地挣那两个汗水钱，家里还有老人和孩子需要她的照顾，活的容易吗？俗话说得好：”强扭的瓜不甜”。

生活中，每个人都是负重前行的，在煎熬中努力着。

羊有跪乳之恩。假如员工有感于恩，她们自愿把自己的土特产赠送于你，那是她们乐意，那又另当别论了。

所以，我认为组长的做法不合适，作为领导应该有大的格局，远的目光，宽的胸怀，明辨是非，正确行使手中的权力，堂堂正正地做个好人。

权力是一种支配力，也会带来很多”有利”的结果和延伸效果。如果权力不受控制，就会像脱缰的野马一样随心所欲，这就是任性妄为权力。

权力有”天”。权力是第二位的，不是第一位的，第一位是生产权力的根据，这个根据就是生产权力的”天”。权力不能无法无力，不能无根无据。没有根据的权力，就是法外之权，法上之权，就是任性而生的权力。

权力有界。权力是有界限的，这是所有公权力都必须遵守的原则。没有边界的权力就是任性的权力，也是无法控制的权力。

权力有”笼”。把权力关进制度的笼子里，这是法制的理念，也是法制的需要。权力是一把”双刃剑”，可以用来为人民服务，也可以胡作非为。为了让权力始终保持其服务的功能，防止其任性的可能，就必须用法律制度的笼子控制权力，规范权力。

公权力无大小之分，它是国家的神圣权力，任何人不可侵犯的权力。无论何时何地，权力都是”取之于民，用之于民”。

当你手握公权力的时候，把握好行使权力的度，真正地让权力大放光芒，这才是人民想要的！