关于效率低下的根本原因是什么呢？

有人说，是由于经常回避困难。

很多人在回避困难的时候，已经为自己找到了恰当的借口：“我喜欢做有创意的事情，而现在手上的这些事情太枯燥了”

但要知道，如果不能控制这种逃避的倾向，再多再好的任务管理技巧都是无效的，因为任务中相当重要的一部分（通常因为重要而困难，也因为困难而重要）永远无法完成。

所谓效率，是在任务完成之后才能够衡量的。对逃避困难的人来说，因为没有完整的完成任务，所以无论他们花了多长时间，也都没有效率。

所有真正踏实做事的人都知道，任何任务的绝大部分都是枯燥的，所谓有创意的部分，可能连1%都不到。

有人说：我对此事不感兴趣我不喜欢。

听到这句话的时候，是否觉得这是出自一个幼儿园生的口头禅，“我不喜欢，我不要，这个不好玩”等等……

如果碰到此类问题，也是这样处理、这样对待，从心里上不接受、其实已经从内心开始排拆，可想而知，结果肯定难尽人意。哪怕任务观点完成了任务，也是没有质量可言。

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​​​伟人曾说过：“外因是变化的条件，内因是变化的基础，外因通过内因而起作用。”

从心里学角度讲，首先也是要打开“心门”，才能更好的接纳。

简单的说，比方我们要照到阳光，首先你要出门来。在家里照阳光永远好像是一个久病之人~不见天日。