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在西方世界的你,受到歧视了么?你歧视别人了么?

2015-10-26  本文已影响515人  澳洲大熊猫

在澳洲的华人,对种族歧视这个问题十分敏感。我们不同程度上恐怕都遭遇过歧视。

用数据说话,澳洲是一个种族歧视不仅存在,而且这是不断在热议的话题-


(平均每五个在校生里,有一个会受到种族歧视)

在校学生中,父母和自己都以英语为母语的,受歧视比例19%;父母不是英语母语,自己却出生于英语国家的,受歧视比例 34%;父母和自己都出生在非英语国家的,受歧视比例 45%!


(在工作环境中,33%的雇员受到歧视)

​(数据来源于:http://alltogethernow.org.au/racism/)说到这里大家一定和我一样义愤填膺 。想起自己的种种遭遇(我求职期间的遭遇请参看《澳洲大熊猫求职记》,在此不再赘述)。但是我想说,你歧视别人了么?

我在北京实习的时候,在一个五星美国品牌酒店。和我一起从荷兰来的是两个荷兰人同学​,按照个人兴趣,我被安排在市场部,荷兰同学选择了两个不同的餐厅。我的收入(补贴)是900人民币一个月,住酒店地下室,7人间上下铺,一楼层共用一个厕所。宿舍同事三班倒,我前两周几乎没睡着觉, 员工食堂管三餐。对比一下,荷兰两个同学,收入是3000人民币一个月,各自住一间酒店客房(价值1000/晚), 酒店餐厅用餐(880元自助),免费客用健身房。

这是更令人气愤的赤裸裸的歧视。不是说歧视我,是歧视他们!把他们想象成温室里的花朵哈着,同时在工作时并不给他们与他人平等的培训;小组开会都是中文,主管会英文,额外跟他们大致说一下会议主旨。我们一起来自荷兰最好的酒管学校,一肚子的经营理念加实操经验,但是放到这边不被珍惜。反倒是我,在市场部门,经常组织和参与各种活动,会议上可以尽情表达自己的想法,老板也毫不保留的教我,学习到了很多很多...

现在我们来到澳洲,是本地人眼中的“歪果仁”了。​​你想得到什么样的待遇呢?澳洲做的比我国强的一点是,政治上首先考虑当地人的就业,合情合理。商业中,企业将英语作为考虑条件之一,也是为沟通和效益考虑。

但是,最不公平的就是,我们的签证会影响就业!​我们要在澳洲拿永居/PR/绿卡,很多人需要通过雇主担保,可雇主在招聘中,没有PR的人会首先不考虑。这是一个万恶的,终极歧视的超级死循环!(在这种不公平下,我们华人在澳洲创业成为生存模式之一。数量逐渐变多,但华人企业的市场占有率还很低。我很高兴看到各行各业中都有华人自聘,创业,就是在当地的这种大环境中求生存,改变现状的壮举。)

我们其实歧视他们么?也歧视。

学习时,​我和一些中国同学,一起偷偷笑话澳洲人不会二元一次方程;

上街时,看到土著人,或是精神有问题的,早早的躲得老远;

一起聊天的朋友中如果只有一个外国人,剩下的中国人就一起互相讲中文,搞得外国人尴尬,发呆,手足无措...

我们如果不想受到歧视,首先就不能歧视别人!土著居民受到白人歧视,那么我们看到自食其力的土著人街头卖艺就一定要给点零钱。有澳洲人在身边不懂中文的,大方的主动和中国朋友开始讲英语,说的不好也要说。学习的时候看人家的长处,自嘲一下自己然后虚心求教,少不了一两肉。中国人的大国姿态,三省吾身的时候也要加进去 -- 这是说给您听的,也是说给我自己听的。听不听得进去,就要看您的胸怀了。

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