你真的会学习么？

哈喽，大家好，我是有虎牙的璐璐老师，唯愿你看到我虎牙的时候，便能感受传递与你的笑容和暖意，我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。

你是不是也曾觉得，好像学习之后就会忘记，好多的人跟你说，做销售多说，多练就好了。跳舞，多跳就好了。书，多看总是有用的。而我却突然有一天发现自己幡然醒悟，觉得自己笨的一塌糊涂。如果非要说对我学习影响挺大的两本书，那便是李笑来的-通往财富自由之路，还有成甲老师的-好好学习。

李笑来老师在书中曾经提到过：有人手把手教会的技能，有人看书自学的技能，还有的人能学会这个世界上还没有研发出来的技能。仔细想来，好像很多时候，手把手教的技能，很多人都学不会，然而，我们是人，不断进化，不断打磨升级，必然拥有学习的方法。而我坚信，这个世界上绝对有快速学习的方法论，只是我未知罢了。

直到有一天我遇见了秋叶大叔的写作营以及秋水老师的知识管理，让我的框架意识逐渐清晰。随着阅读的深入，直到又遇见了成甲老师的-好好学习，刚开始这本书我看的很吃力，今天刚刚看完第二遍，很多底层逻辑的思维，再回头看，已经理解的越来越轻松。

提升学习能力的三个底层方法：

一，反思。记得在影响力里面说过，人的行为就想录音机，一按键，就会自动循环播放。你每天都在重复的用你所熟悉的行为方式来决定你一天的日子。学会提出假设然后加以验证。同时矫正自己的观点。

二，以教为学，教别人是最好的成长方式且最快的方式。当你在教学的时候，表达的时候，你会发现你会不断的验证一个学习的过程，同时发现自己表述的问题，自己只是堵塞的地方，然后疏通。还有一种最好的方式，把自己给卖出去。你会发现你会更认真的教学。

三，刻意练习。刻意练习有一本书，成甲老师说，抓住问题的本质进行练习。一个能看透事情本质的人，这一生绝对不同。想要达到刻意练习最好的方式，可以从三个方面去着手：小段分解，找人陪练，各个项目的陪练方法，形成自我搭配。

在我看来，就好像跳舞，如果你能单独的练习基本功，节奏，体能，身体律动，在重合在一起，先是画小圈的学习方法，然后组合，然后形成框架。

持续提升学习能力的三个技巧：

一，记录，记录发生的事情，记录思索的过程，记住影响你决策的思维。

二，定期回顾。看看当初回顾的知识点是否通过周，月，季度是否有不一样的看法。

三，付费购买，购买别人的时间，购买别人的知识。从而提升做事效率。

在记录这个方面，我今天又重新画了一次教练平衡轮，准备每晚记录通过平衡轮的方式，来直观的看出自己一天真实的发生记录。

临界知识：在我理解的临界知识，就是一些事情自然会按照一切规律运行的规律，例如二八原则，木桶定律，黄金思维圈法则，在不同的场景下，时间下，反复的去运用打磨，直到最后可以熟练运用，少即是多，慢即是快。

例如：黄金思维圈法则，是一个强大的帮助你看清楚事件本质的能力，通过WHAT表象，HOW如何去做，WHY为什么去做的能力。

为什么要去晨读呢，因为知识可以改变一个人的思维还有行为处事，可以拥有获得自己想要解决方法方案的能力，如何去做呢？晨起读书，且分享，不断的磨练自己的逻辑思维过程，和结构思考力和语言表达能力。表面：看书，读，说。

会学习是一种能力，一种可以锻炼的能力，当一切度过了前期，便会产生强大的复利效应。

从今天开始，学会记录，学会提升元认知，学会掌握临界知识，学会综合运用临界知识。

附送：今天刚刚整理的成甲老师，如何高效看书的学习方法。

让读书为我们服务：

所谓读书，我们就是书的拥有者。探索我们需要的知识。

而非读书就是要读完书。

1五分钟破解全书：

封面，序，目录，结尾迅速知道一本书。

2先写出看书问题，再从书中寻求答案。

对比跟作者不一样的思维，思索为什么会出现这样的过程。

3结营寨，打呆仗

慢功夫花在真问题，现象层-过去我的观点，现在书里的观点，哪个方法更好

原因层面-这个FFC赞美法，别人更喜欢。情绪更容易调动人的感受，-FEELing，感觉，事实，对比。

运用层面-在什么场景可以去使用？

4判断是否可以扩大战役？

是否要给这本书读完？-了解核心观点。

灵活的做决定。

彩虹笔记法：

红黄绿三种彩笔

红：最有启发的内容

黄色，没有读懂的

绿，重要的数据和案例。

电子书同样适用。

遇到读不懂怎么办？

留白的方法：

拿一只笔给不懂的地方标出来，先跳过去，

带着这个困惑往后读，读完再回过头来看。

留白的意义就是省的哪里卡壳忘了。

读书太多，如何管理知识：

云笔记，印象笔记。

行动清单：有启发，过一段时间会忘记。

记录在一张纸上。类似于错题本，所有的问题汇总起来。

定期改变自己学习的方法。

给真正可以改变自己的地方，内化输出。