合理的绩效考核能提高员工的积极性

    绩效考核可以促进公司的发展，要保证做到以下三点：保证考核的公平公正，保证考核的连贯性和持续性，要制定标准，奖励员工，必要时制定惩罚措施，保证员工的优胜劣汰。