3月的第一个小目标，划勾了

轻轻欠身，我的讲课在掌声中结束了。

不管他们是礼貌性的拍掌还是由衷地觉得学到了东西，我心情愉悦。

我看着小同事们举起手机拍我的联系方式，心里轻轻对自己说，3月第一个小目标，完成了。

提笔，划勾。

年前我就在筹划这件事，不是很重大，但是我想要做。

01起因

因为看到办公室的同事每天催低年资护士来考试，觉得很奇怪。积分考试是我们医院特有的对新职工设定的入职2年内必须要完成的内容，包括4次理论考核，15项操作考核，并且转正是需要积分考试通过的。

这种与绩效挂钩的考试，不应该是积极踊跃来考试吗，尽快完成就可以转正了。但是每天听同事苦口婆心打电话，就知道事实并非如此。

不是个别问题，是普遍现象。一定是在思想意识上缺了某些东西。

于是，想在新年第一批新职工的岗前培训中，加一堂务虚的课程，关于新职工角色适应、心理准备及如何学习的内容。

02谋定

在春节要放假前几天，大家即将放假，心情变得多少有些躁动，我这个时候便开始找资料了。查找同类型的ppt，找相关的资料。心里有大致框架，但是还不成形。

虽然准备了这些，但到时候是否能真正有机会讲，我是不确定的。

跟实习生讲过多次课，但是没有在新职工岗前培训里加入过自己的想法。

能够参加新职工培训的授课人都是护理团队里重量级别的人物，我的格调显然是不够的。这种格调是由位置和能力决定的，不是年龄或者其他。我很清楚。

将想法和顾虑告知了一位有经验的同事，他也很认同这种顾虑。

是不是要放弃呢。

或许，即使不自己讲，提一下自己的想法也是好的。

被放弃，和自己主动放弃，多少不是一个概念。

春节值班，多次点开了搜集的资料，有时候想：放弃吧，不会实现的。

在这种反复纠结过程中，定出了讲课题目和框架。

没事也是没事，如果心里的想法，能够看着它慢慢发芽，甚至能变成小树苗，是有件有趣的事。

03准备

春节来第一天，碰头会上就被告知新职工培训计划已经定下来了。

怀着忐忑心情，将自己的想法跟领导反映。告知授课框架，粗糙PPT初稿发过去审核。

当即被允诺了。

计划表的最后一栏加上了我的内容。

开始更多用心准备，从PPT的制作，讲稿内容，自己的讲课表现。

重新读了《知道做到》和《成功心理学》，花钱听了几节《几步教你做好PPT》课程，顺便写了一篇书评。

PPT从最开始的65页，到今天上台时25张。所有可以通过讲解表述的内容，从PPT上一一删除，这样PPT更加简洁，但是给自己的提示就少了。

讲课稿的准备变得尤为重要，加加减减，今天上午才定稿。所以，练习的时间不多了，很多文字即使写了，讲的时候也可能忘记。

04落定

到了会场发现手拿式话筒坏了，这就意味着我不能离开讲课台，只能用座式话筒开讲，那么特意准备的激光笔就没有用武之地。

懊悔没有提前过来试会场之际，心里作了一个大胆的决定：放弃话筒，请小同事靠前坐，这样就能解放自己。

从讲台后面走到中央来，我以为是需要一些勇气的，这代表你的肢体语言会成为讲课中很重要的一部分，这也是很多人只有站在讲台后面才安心的缘故。

当下，我把自己逼到了绝境。但是，我知道我需要这样的跨越。

我拿着激光笔，没有带话筒，小同事近在咫尺，我开始了授课。

期间，我的领导，我的好朋友，我的小学妹过来进行了观摩。

PPT简洁是对的。

简洁的PPT让听众把更多注意力放在讲课的我的身上，我站在讲台中央的举动让这种注意力更加集中，我得到更多目光的同时，得到了更多的眼神交流。

中间出现了预期般的紧张、忘词，但是，结果尚好。

如果我的授课内容，能够让小同事有一点点改变，万分荣幸。

回家后，收到了好朋友和小学妹的反馈。

我轻轻在小本上，划掉一行。

一切，刚刚好。

只是一次讲课而已，不是什么惊天动地的事情，但是，我喜欢这种完成小目标的感觉，我喜欢自己离目标越走越近的动态。