@007不写就出局‖5.21作业雨点评

@朱玲珠007丨15124丨台州

楼上的班长，很高兴又能和您做领居。

【标题】关于学习效果

【见】如何让培训获得效果，可以借用文中的531方法。

5即是自己收获的五项内容

3即是有助于工作的三项内容

1即是能够立马实施的一项内容

【感】

这类似于我们群中点评所用的“见”“感”“思”“行”，都是让新手快速适应角色的方法，非常值得借鉴。

【思】531方法相当于让受训者拥有了学习的锚定物，但是也会受限于此，建议灵活运用。

@晓在IT | 007-15132|上海 

【标题】知识落地

【见】战友在已知和未知两个层面分析知识的复制和传递。

【思】

已知层面：知识复制可分为入门教程、培训课程、标准操作

未知层面：则使用比喻。

【感】现在知识领域博主已经将规则分析得非常透彻，但最重要是被传播者主动学习和思考。