在年终奖发放的夜晚

公司的政策是在3月发放去年的提成和奖金，大至文件袋，小至小红包。

作为最低一档奖金的员工围观这一活动，是什么感觉？我想我可以回答了。这对于本人来说，也是历年最低的年终奖，500这个数字真的还可以说些什么呢？是该对自己工作的反思与离开了。

和同事的关系挺好的，她们领奖被赞誉，我也很想打起精神来为她们喝彩。但是，自己确实是有点难以真正的开心。这就像一位幸苦一年的农民，收成不好，已经饥一顿，饿一顿面如菜色了。即使有朋友的喜讯，作为同村的农民，我难免在比较之下倍感压力和焦虑不安。

如果一份工作开始出现不满意，让你充满怨气，埋怨工资埋怨人际关系，你最终会埋怨的是自己是亲近的人。所以，无法忍受现在的我，不想因为埋怨的苗头再将目前的工作和状态进行下去。

你能感觉得到你的没价值感你不被重视你不值钱，这真的很伤害自信，而我知道自己不只是他们出的价钱而已。

李斯的仓廪之鼠和厕所之鼠，早已经告诉，选择的环境往往会比个人的努力更重要。这次真的有了深刻的体会。

工作岗位是平面设计二号，工作琐碎有些超出平面设计的范畴，能力表现不如平面设计一号；再加上这个岗位的沉默属性。你做了一张海报，多少人因海报吸引而咨询报名这些宣传效果是没法统计的。你更新了官网设计了网上商城，没有机制来反馈你工作的效果。他们说你的商城优化好像没有提高多少销售额，那你在同事眼里几本白忙活。这项工作的效果是视觉优化信息传达，但所有的结果反馈都很难体现在一些具体的数字上。所以，在这个岗位上直接创造钱的价值难以清晰。如果你的视觉效果没法比一号得到更多认可，那真的很难再继续立足下去。选择合适的公司合适的职位环境情况，也许比能力本身更有决定意义。

回想起来，一些经验教训感觉还是非常值得总结。

有认真的工作就应该给老板上司好好表现出来：有啥成果请记得要邀功；对上司老板要永远客气有距离；同事之间少说废话天知道哪天你随口一说的话就传遍整个公司了；办公室请随时带上些小零食小礼品去活跃活跃关系；小话题什么的参与进去大的就算了是非更不要参与；千万千万不要因为工作冲动而争吵不休，吃亏的是人不会是事情，事情总能解决人际却是再也回不去；有些话没必要说出来，有些情绪请在心里深深忍住并在脸上紧紧藏好；说话是一门艺术说不动听请多闭嘴保持沉默；越被人说的同事越是有能力的人请不要跟风吐槽或者被影响判断；同事的事情是同事的朋友的事情才是自己的不要滥好心；听同事倒苦水埋怨什么的请立马清理干净，这是她的不是你的，不要受太多消极影响，而且大多数情况她过得很好至少比你自己好很多！

请对自己的职场负责，职场是自己的钱也是自己的；干活不得劲的原因要么心里有憋屈要么钱少了，找出原因解决它，解决不了内心也无法自我平衡，请不要怀疑人生怀疑自我，爽快走人，对精神的损害是没法衡量的，处在一个处处被打击的职场对双方都没有什么意义，请及时止损。

写字一方面是给自己记录职场的经验教训，一方面也是分享。烦恼的事情写一写整理一下，就变轻一点；开心的事情写一下就变多一些。妈妈的福字红包在我心里，朋友的鼓励如在耳畔，没有力气的时候想想那些给自己力量的人吧！即使在某些方面被贴上loser ，请不要认为自己只是目前这样，好的事情一定会发生。请给因为工作受伤的自己多一点耐心，你值得信赖。即使是500元的年终奖️。