个案关怀的检讨
2024-06-16 本文已影响0人
李庆建
从回顾近半年的个案关怀过程,再到回顾近五年的个案关怀历程,发现值得反思和检讨的地方不少。
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一,团队支持
在团队支持这一块,没有及时调整。原本个案关怀团队的主访志愿者有三位,在一位志工因为个人原因退出、另一位因为工作忙而淡出的时候,没有及时调整主访团队的人员(后来在第四年才有另一位有经验的志愿者加入),也没有及时寻求大团队的支持。
个案关怀变成个人的“大包大揽”,为后续的关怀问题,埋下隐患。
二,关怀断档
因为个人的原因,曾导致个案关怀两到三次的断档。最近的一次断档为期近两个月,其中虽有电话和个案互动交流,及时了解个案一家的近况,但是计划性的关怀方案,没有得到有效的落实。
三,关怀盲区
因为无法全面、及时了解个案的重要信息,所以在近五年的关怀之后,依然有关怀盲区。
对于个案的情况,不仅需要进一步了解,也需要结合过往的关怀记录,做重新的梳理和深入的分析。
虽说个案情况并不会因为我们的调整而能发生翻天覆地的变化,但是“向好”的一点点积累,才有可能获得未来大的改变。
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“我们不能要求别人,但是我们可以精进自己。”
团队关怀的好处是多元视角下能够更全面了解个案的情况,再给予更适切的志愿服务。虽然个案需要适应新加入的志愿者,但是新鲜血液可以让个案打开一些视野。
越是忙的越是要冷静,事忙心闲,除了处理紧急事务,要把时间放在重要不紧急的事情上,提高效率,提升服务品质!