主动沟通可以让你事半功倍

主动沟通可以让你事半功倍

工作的核心能力之一-沟通与管理

一部分是硬实力，例如职业技能，相关工具使用。一部分为软实力，沟通,管理就属于软实力。有一些工种往往更加看重硬实力，例如程序员，数据分析师等专业性较高的工种，但是良好的软实力也是会为自己的工作效率，能力加分不少的。一些产品，运营等相对需要更多软实力的工种。但是往往大部分时间自己是专注于如何提升自己的硬实力上，例如如何策划好这个活动，如果让自己的kpi更高。

但是与领导，老板，自己公司各个部门的同事保持良好的沟通，互动，可以更好的促进自己的工作，自己了解到自己的短板，获得更多的有效信息。

所以锻炼和提升自己的沟通能力也是做好工作，让自己的职业发展更快速的一个核心能力。

如何培养软实力

主动保持沟通，主动去展示和争取机会。管理时间，管理领导

每个月至少一次半小时主动与领导沟通，获得工作反馈，领导建议，不仅仅是需要关注领导反馈，身边同事也可以时常交流询问自己哪方面没有做好。持续改进

与其他部门同事保持交流沟通，可以在协作时效率更高，也可以更加全面的了解各部门工作内容，对于后续合作也更有帮助

主动去管理领导，换位思考，用自己的优势去帮助他提高部分绩效。

主动去争取项目机会，不要被动等待领导的分配，可以适当去争取。

主动展示自己的优势，独特的技能，良好的沟通，所以你认为自己有，一般人没有的都算优势。

管理自己的时间，分清楚要做的事情的轻重缓急。会议，待办事项提前到达与完成。