一条路走到黑更有意义?

2018-12-07  本文已影响0人  小楼春风
谁的风景谁知道

01 自我效能理论

自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估。评估的结果如何,将直接影响到一个人的行为动机。

这个理论认为:认为高自我效能感的人,往往相信自己有达到目标的能力,而实际上往往也只有在确信自己能够做到的时候,才会坚持不懈的努力去实现目标。

02 我的理解

在我看来 “自我效能” 可以简单的理解为内心的能量的强弱,如要做同样的事情,可以说起点一样:都希望都做成这件事,但不同的人内在动力是不一样的,这个不同也会在具体遇到困难、拉长时间尺度、遇到障碍是会体现出来。

一个真实的小故事:
XJ是为全职妈妈,虽然为了一个带好孩子放弃很多,如工作、如社交等,但不为家庭所接受,她希望找到一个属于全职妈妈可以做的事情,偶尔在朋友圈看到一个公司的理念很好,一周只需要上一天班,很适合她,于是他从各种渠道找相关信息,还好最终找到了,而且几乎确认是她想要的工作方式、理念也与自己的认识一致。

于是她开始一些列行动:身在岳阳的她带着病举家去长沙找这个家公司的老大,但因为孩子原因不能如愿;后来有听说这家公司的老总在武汉有活动,她又追到武汉,递上自己的ppt、简历、并主动毛素自荐。而且表示自己可以不要工资,最终虽然她的行动力和准备的素材被公司的助理看到,但最终获取在公司旁听的机会。

她真真在公司游离了几个月,然后才慢慢有了一些机会,中间又经历了公司的业务危机,她差点退出,还好在同事的帮助下挺了过来,然后一点点的实践,突然开悟,然后一步步打怪升级最终进入核心团队,为此她的付出是:用时1年、从岳阳农村到长沙每周的公司会议,她只有两次因为一些原因没有参加,带病工作,在自己带班的学习群里,和每个人都进行电话沟通,一次沟通好多都是2小时左右。到最后连她自己都感觉到自己的韧劲:简直如同打不死的小强。

现在呢?她可能很快就要公司核心层的前五了!

在她的故事中,她经历了无数次阻碍,但机会每一次都坚信自己能走到最后。

03 看到自己

用“自我效能理论”来讲究是她具有极强的自我效能,能量满满。

对比自己时间付出并不少,但对自己目标的坚定认可与执行却差了很多,当然行动走形是太常见的情况了。

之所以注意这个概念,更是对自己的一种提醒,因为我本人就是那个开始信心满满,半路左右摇摆,后来仓皇而逃的人。

04 概念指导理念

那有什么办法呢?用这个概念提醒自己:低的时候提醒自己要记得自己牛过的那些事,相信自己就还能辉煌一把;或干脆告诉自己:我是谁啊,我就是那个可以坚持到最后不去苟且的那个人!哼!

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