三月听我说

三月软件毕业生返校交流座谈会——孙苗青学姐

2019-06-02  本文已影响137人  皆非的万事屋

                         三月软件毕业生返校交流座谈会

                                     2019年6月1日

                                       孙苗青学姐

        6月1日晚,和毕业的孙苗青学姐进行了交流沟通,总结分为以下几点:

1.每日计划总结的落实,周计划总结,月计划总结,年计划总结的落实(有道云笔记,简书,csdn,bilibili)

2.软实力(ppt)

3.会议带本子(专门的),记总结,记语录,之后再记录在电脑上

4.见贤思齐,自律(安树超)

5.行政/权力扩展(主动性,全面性,多干活,班级活动,“我来吧”,不要看眼前亏和得失)

6.全面发展,稳定后单点爆发(公司)

7.永远不做饱和的海绵

8.任何出发点建立在成长性上(不要在意薪资,公司和部门)

9.6级不是终点,力争雅思

10.累积效应,感恩(在人脉上形成累积)

11.人脉

12.很多时候说忙,没时间,不行是自己欺骗自己,而自己也欣然接受

        先说第一个——计划总结。我真正开始持续做每日计划总结是从2019年4月4日开始(在有道云笔记上),之前都是在备忘录上,断断续续的,早些的已经丢失了。目前做计划是在晚上睡觉前做明天的计划,做总结也是在晚上睡觉前做今天的总结。每次做总计划总结都有些简陋,感觉做的很不充分,从这次开始对计划总结的格式内容做一些规划,之后会在简书的展望中发出。

        第二个——ppt。说到做ppt,的确是一个十分重要的软实力,其实word和excel也很重要,只是ppt的表现力更强一些,毕竟之后的答辩肯定是要拿ppt去讲的。所以ppt的熟练掌握是必不可少的事,根据学姐所说的要点,要突出两个特点:一是演讲要面对观众,而不是看着ppt;二是ppt的字数要少,ppt是辅助你的演讲,而不是主要的展现你的演讲内容的。

        第三个是会议带本子。说实话这点我一直做的不是很好,不是我懒,也不是我忘,也不是我觉得没必要做会议记录。做会议记录是必须的,只是我总是觉得记到本子上会丢,所以我一般会记到手机的备忘录上,之后再转到电脑上。但我现在认为是需要带本子的,一是用本子记的速度会大于手机,而且写某些其他的东西也会方便,并且用本子记和用手机记给别人的感受也是不一样的。

        第四个是见贤思齐和自律。这两个我一直在学习着我室友的优点。他每天6点起床,11点回宿舍,写计划总结到12点,字数都接近1000字,然后睡觉。哪怕周末也是6点起床,坚持背单词,坚持用番茄todo。他的努力和自律一直是我非常崇拜的地方,也是我想学习的地方。

        第五个是行政扩展。目前这方面的意识比起大一已经进步很多了,大一的时候我是什么累活都不想做,只要是没有给我带来我认为的价值或是觉得对我没有实际作用的事,我都会想方设法推脱掉。当然也带来了很多的后悔。现在好很多了,对于班级的一些活动也算是比较上心,但是还是没有达到像苗青学姐那样什么事都“我来吧”这个地步,因为如果我目前有我自己的计划,我会比较反感做其他事扰乱当前的计划(这个计划在这个时间段内十分重要,比如6月15日考6级,我会在此之前拒绝重要性低于6级的事,全心复习6级)。所谓行政扩展我自己的理解就是让别人对你产生信任和依赖,让你去做你能力之外或所属范围之外的事。的确,这点在以后公司中十分的重要。所以,主动性我还需加强。

        第六个是全面发展稳定后单点爆发。我个人也是这么认为的,任何持久的发展都是建立在全面稳定的基础上。这个例子拿我玩过的游戏就很好解释。比如说NBA2K,一名球员有很多属性,比如力量,速度,弹跳,控球,三分,防守等等,我之前想培养成一个类似库里的球员,要求3分特别准,然后我就一直疯狂升级三分这个属性而其他的都不升级。导致的结果就是根本达不到预期,其他方面太差了,三分也不是很好进。库里难道就只会3分吗?欧文难道只会上篮吗?不,他们的各方面都非常的强,每一点拿出来在同类中都是比较拔尖的,只是他们在他们的天赋上进行了扩展和爆发,使之成为了他们的标志。库三分,骚文这些称号就是单点爆发的结果,但是一定事建立在了全面性的基础上的。

        第七个是永远不做饱和的海绵。这个我相信我还是可以保持的,而我也相信世界上没有任何饱和的“海绵”。

        第八个是成长性。这个老师也是一直强调。我个人感觉就是用发展的眼光看问题,然后去衡量对自己成长最大的。老师拿了阿里巴巴作为例子,说不建议我们毕业去阿里工作,以为阿里即将趋于一个稳定发展时期(S型发展曲线的饱和期),这个时候公司里的竞争会变得十分激烈,升职也将十分困难,去小公司不见得在将来就比去BAT差。这个其实可以适用于生活中的方方面面。我也会经常对一些事情做一些预估处理,有点像贪心算法,取最优结果。

        第八个是英语。可能英语不是敲门砖(苗青学姐没有过4级),但绝对和数学一样是天花板。我也能感觉到以后英语的趋势,以后如果公司有什么去国外工作的机会,那么你的英语就成了敲门砖了,而且我也一直有想去国外发展的想法,但是你的英语不行,就必定会错过很多机会(还是一个全面性的问题)。所以6级不是终点,现在英语上被别人认可,就必须过雅思。

        第八个和第九个一块说——人脉。人脉重要不必多少,但是人脉不是说广就好,可能你认识的人多,但是能够联系的却寥寥无几。这个时候要在人脉上形成感恩的累积,这样可以使人脉链更加牢固,所谓“好借好还,再借不难”,每一个人之间都应该互帮互助,懂得感恩,使之成为良性循环。前端时间听了张雪峰老师的讲座,说在人脉上有三个不可缺少的部分——司法机构,教育机构和医疗机构。

        最后一个是我自己对自己的一个总结,在有些事情上不能坚持到底,比如背单词,老是断断续续的,自己的大脑会编一些理由来迷惑欺骗自己,而自己也欣然接受了,只有事后才觉得不应该。这是一个很不好的毛病但又很难改掉,很多人都会有,目前只能时时刻刻提醒自己尽量按着计划去做。

        从这次会议过后我也要对自己做一些改革,要让自己身边的所有事情都变得有体系,有规格

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