职场上，不算恩怨账

你是否有过这样的经历：

明明没有得罪同事，却总是遭受对方无端的排挤；

明明是自己辛苦做出来的业绩，却被领导抢了功绩；

明明是靠实力获得晋升，却总有人在背后诽谤非议。

职场打拼本就不易，忍气吞声又实在是憋屈，可拍桌反抗，是否一定是最好的回击？

网友小叶子的故事，或许可以给你启发。

因为公司调整分工，不久前叶子被调到新的部门，接手完全陌生的项目。

初来乍到，叶子只能频繁向原岗位的同事请教。

时间久了，同事有点不耐烦，不仅几次三番去领导面前告状，说叶子笨，业务能力差。

甚至故意给叶子使绊子，告诉她错误的操作流程，害得叶子办错件，被客户投诉。

叶子实在咽不下这口恶气，决心一定要反击一把，以泄心头之恨。

很快，叶子在整理项目方案时，发现这位同事负责的供应商资质有问题。

叶子装作不知情，将方案交了上去。

谁知，后续合作出了纰漏，导致公司蒙受了不小的损失。

同事自然免不了被追责，可叶子还没来得及窃喜，就接到一个晴天霹雳般的消息。

由于公司损失过重，项目组所有成员都要扣发奖金，叶子也没能幸免。

以恶意反击恶意，叶子自身也受到反噬。

心理学上，有个“追蛇定律”。

说的是一个人被毒蛇咬伤后，第一时间不是去处理伤口，而是拿着棍棒到处追着蛇跑。

最后不仅毒蛇逃之夭夭，自己也因毒素扩散、伤势加重，耽误最佳治疗时机。

职场上，被人伤害，遭人算计，就想着如何报复，如何反击，又何尝不是陷入“追蛇”的困境？

职场的恶意如同毒蛇的獠牙，你越纠缠，越会陷入痛苦和危险之中。

与其在恩怨中消耗精力，不如专注于提升自我，把伤疤淬炼成铠甲。

心无旁骛，不断锤炼过硬本领，用实力赢回尊重；

持续学习，努力提高业务能力，以业绩彰显价值。

当你从烂人破事中抽离，集中精力自我精进，方能在纷繁复杂的职场中游刃有余。