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迈不出去事出有因?

2017-05-03  本文已影响23人  zhiliner

朋友终于下定决心要离开公司,这家公司已经做了很多年,没有不开心,可以做自己喜欢的事。偶尔与猪一样的队友因为意见的不合或是分工上的不明有些争吵与不同的意见。曾经想过,无奈薪水没有诱惑力,去对方见了面,想要的上级也远非自己想要的类型。想想不如维持现状的好。鸡年的春天来得不迟也不早,再怎么如意的现状比较起来总会找到不如意的地方,一直联系着的猎头有一天给发来了一个岗位,让她去试试。

        那几天,正好和同事闹了些矛盾,有种想要冲破现有舒适区的想法。岗位所在的区域不是自己的首选,包了辆车就当给自己散散心好了。

        公司与现在公司创建历史相差无几,公司氛围明亮、轻快,第一眼就喜欢上了。面试的上司真诚而专业,再面的一把手温婉、成熟而又智慧。嗯,这样的氛围还不错呀,只是离家还真是远了点。整个身心完全放松下来,聊了两轮,甚是愉快。当被问起薪酬的时候便随心说了个数目。

        几天后对方的OFFER发了过来,她有几分惊喜,也终于下定决心要离开这个工作了很多年的地方,它曾经是那么的熟悉,充满了梦想,充满了希望,只是那么多年始终没有迈出去?有什么原因呢?

        (一)

        心里有个声音一直告诉自己:现在就是最好的状态。怎么不是呢?离家近,上班不用挤公交,下班不用开大奔,现在的世界即是外面最精彩的世界。如此想着,一年过去了,二年过去了。公司每年都有涨薪的机会,幅度不大,却也足可以抵消CPI的涨幅了。每每偶尔去繁华地带办个事,望着地铁里那么多攒动的人头,更加坚定了死守的决心。立足现有的岗位,做喜欢的事情,全心投入,不去看外面外界的悄悄变化。为什么要迈出去呢?没有想到,怎么要去做呢?

(二)

        某一天,同学聚会。大家盘点自己这些年所换过的公司。她心里一惊:从毕业,到结婚,再到更换城市,竟然一直在这家企业。当大家聚在一起讨论不同公司不同风格与趣事的时候她发现自己没有多少内容可供交流,脑子里一子乱掉了,她开始怀疑自己的决定是否正确。当被同学们再次追问的时候,她嗫嚅着说:一年,两年,三年……时间久了,仿佛与它谈了一场恋爱,有了感情,想要走得时候,仿佛对方深情地对着自己在说:我们已经相处了那么久,我很爱你,你不爱我吗?她摸摸自己的心:爱,有几分?曾经热烈的爱过,时过境迁,宛如两口子过日子一切归于平静,只是熟悉而已,那呼吸,那神情,那一丝一丝的瑕疵都历历在目,只是容忍也好,宽恕也罢,已能坦然地面对,已能熟视无睹的迁就。

        那群同学笑着:婚姻不合不可以离婚呢,你这假感情能有多深?为什么一直就不动一下?

      有了感情,难以割舍。

(三)

聚会归来,她下定决心是要动一动了。决定下了班要好好的包装一些自己的简历。去接孩子的时候,老师诉说着孩子在学校里发生的种种状况。她将简历包装的事丢得远远的,回去后一门心思扑在孩子的事情上,等一切安定下来的时候夜已深,她感觉好累,就上了床睡去。第二天,她又想起简历包装的事情的时候,她认真地问了一下自己:如果换了工作,人际关系难处怎么办?如果不能按时下班怎么办?孩子谁来管?现在的工作,已经很熟悉,人际关系也打理的很和谐,上上下下都很好说话,无论什么时候只要孩子有什么事都可以随时抽出身来予以解决,孩子的成长怎么可以离开最悉心的照顾呢?

有了这份心理的慰藉简历包装的事情便丢在了脑后,日子平淡地过着,正如一首歌缓缓地唱着:平平淡淡才是真。

当好事的同学再问起她的时候,回答说:嗯,要照顾孩子呀。

是啊,家庭第一,需有取舍。

(四)

        该来的总会来。公司业务大幅调整,很多骨干际于自我的发展来了又走,她已记不起送走了多少新人与老人。那一次为了一个项目,一个九零后与她发生了意见上的分歧,在那么大的会议室里,她竟然当着那么多人的面与自己争执了起来。语言犀利,她一下子觉得自己这么多年不动是因为什么原因呢?企业的氛围?有吸引力的薪酬?家庭的需要?某些阶段这些因素都有作用,到了这个时候,当面临新生代的挑战时,自己的能力是否需要再次更新了?现有的能力足以支撑自己跳出去吗?自省着一直处在学习的状态,只是市场变化太快,适合于某行业某岗位的能力并不一定适合其他行业,适合其他岗位,如果再过些时候这个岗位消失了的时候,她不知道自己是否还能够跳将出去。能力真的能够支撑到自己吗?

        于是,她终于包装好了自己的简历。她成功的将自己转了型,跳将了出去。无论在哪,无论是什么样的职务与岗位,精进着能力,精时着自己,那收获得70%以上的软技能无论在哪里总是可以迁移出去的。所以无论你是因为思维受限,还是因为与企业有了“假感情”,抑或是因为家庭等等方面的原因,能力是你的护身符,资源是你的保护伞,你总有一天终归还是要迈出去的。

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