2017年第52周复盘

第一步：罗列事实（12月25日-12月31日）

12月第4周任务进度

• 制定12项计划，完成9项，达成率75%。
• 第一优先级4项，完成3项，达成率75%。

第二步：本周重点回顾

1. 职业成长
   • 主要成果：录制3个痛点解决视频
   • 未能完成：新课的2个视频
2. 家庭成长
   • 主要成果：亲子阅读、支持家庭每周计划
   • 未能完成：没有就既定主题（幸福本源和自我决定论）与Wendy沟通
3. 个人成长
   • 他律成长第一轮回顾
   • 他律成长第二轮开始
   • 确定2018年三大期待
     • 成为区域行业细分领域第一名师
     • 亲子阅读每周80分钟
     • 公众号周更一篇文章
   • 确定2018年三大关键词
     • 自我驱动
     • 聚焦专注
     • 会讲故事
   • 确定2018年目标管理工具
     • 每日反思（他律成长小组）
     • 周计划（Excel工具）、周复盘（简书）
     • 月计划（Excel工具）、月回顾（简书）

第三步：第44-51周反思跟踪

1. 学会在公开场合承诺，利用捆绑绳效应，建立他律环境

• 打8分；成功开始第二轮他律成长

2. 进入4类低损耗动力模式：天赋、内在动力（兴趣、享受、自我满足）、NL6L、被动积累；小我启动时，分身升维；我相信自己能够在刺激和反应之间做出主动选择，提升积极主动的层次

• 打6分；高度内耗3次；被动积累1次；NL6L1次

3. 身份：我是一个自我驱动、聚焦专注、会讲故事的高效能成长导师

• 打8分；完成3个视频录制

4. 反思、项目化、知识创造是实现高效能成长的唯三方法；反思易学难精；项目化推进动态调整、冗余原则；以价值变现为导向实施知识创造

• 打8分；反思4次、项目化1次

5. 做少、做一；分阶段进行只做一件事：1小时、3小时、8小时、16小时。

• 打6分；做多，无法沉心

6. 没有思路时，先完成再完美，做中学。
7. 破局的关键是击中对方痛点；唤醒小孩子主要靠激发兴趣动机。
8. 沟通不是为了碾压别人，或者被他人碾压；高效沟通在姿势上要求自己做到常抱平常心，才能实现相互赋能的目的
9. 不做他人的主人，不为他人做主；不做孩子的保护伞

第四步：下周计划（重点）

（一）职业成长

• 沟通并了解学生学习情况
• 第一脉课程第1次课视频提前录制

（二）家庭成长

• 与Wendy一起制定2018年家庭成长计划

（三）个人成长

• 完成公众号第一篇文章：告别2017
• 他律成长小组维持进行

（四）第1周计划

第1周计划