别学了，先建立自己的知识体系吧

别学东学西了，先建立自己的知识体系吧

我们每天都在接受微信公众号的文章轰炸，我们点赞、转发，甚至保存。然后呢，我们为了什么学习？

我们发现自己有好多东西要学，但是哪些对我们有价值呢？哪些投资回报率不高呢？我们选择的标准是什么？

我们好像懂得了很多东西，但是别人一问，我们却讲不出来··· ···

建立自己的知识体系，就像从一个四海为家的人到给自己建一栋安居的房子，你应该先问问自己为什么要这样做？构建自己的核心价值么？

（1）我为什么要去学习？

（2）我该怎么学习？

在工作中学习：工作中积累处理工作任务，与人沟通，也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零，这样就可以专注于工作的处理，避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。

在工作外学习：利用早上和晚上的时间来学习，这个时间段没有过多干扰，大块的时间可以用来专注做一件事。其他零碎的时间可以用做适合零碎看的内容：英语，新闻等。

对于成年后的知识工作者，如何提高金字塔的高度是最重要的问题，即知识学习要聚焦，选中一个方向走下去，持之以恒。对于自己不擅长的知识，你就需要知道谁擅长，争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高，只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么，充分发挥自己的优势，紧密跟同伴协作。-田志刚《你的知识需要管理》

总之一句话，学那些让自己变得更加专业的知识，让自己的专业知识金字塔变得更高。

第二步：知识的获取

书本，微信公众号，微博，网络课堂

第三步:知识的整理和保存

推荐印象笔记，思维导图

第四步：知识的分享

教是最好的学习，实现90%的知识转化，分享是最好的方式。

第五步：知识的利用

任何知识如果对你无用，就是浪费时间。

通过收集，整理和分享之后，你已经将隐性知识转化为显性的知识了

总结：就像一栋大楼的建设一样，先有骨架，然后才有大厦

目标阶段：定位自己要培训的技能

获取阶段：我练习快速阅读和主题阅读，学习大V们的读书方法；

整理阶段：学习时间管理、精力管理，断舍离，如何做画思维导图，如何做笔记记录；

分享阶段：每天看一本畅销书，写出笔记并且分享，而是书籍要定位培训自己某一方面的能力的，也就是专注

利用阶段：主要是工作中实践，并学习伟人名人的思维方式，学习重点不是学，而是用

创新阶段：学习如何建立个人品牌，搭建高端人脉平台，成为某一方面的行业精英