Day24-负能量

跟丹丹姐的沟通以失败告终。
我以招聘BP的分析开始跟她讲这个事，能否换回模块划分的方式，但是不行，因为从工厂扩张的未来来看，以后还是需要BP的存在，其实BP说白了，就是工厂HR。所以这种模式是板上钉钉了。
在这次谈话中，我感受到，丹丹姐对我做培训板块有不信任，同时隐射了我之前的工作状态，maybe现在的工作状态也挺不满的。

下午下班的时候，露露给我说，丹丹姐让她给我说，考勤打卡的事情，一是迟到，二是非重庆-万盛上班，不真实记录。今天早上来的比丹丹姐晚，丹丹姐没说我，我还想，得亏她在打电话，没空理我。结果，呵呵，后面等着呢，中午的时候吃饭，我说早上吃公司门口的面真好吃。她说，如果我来晚了，我都不好意思去吃面。哎哟妈呀，这含沙射影的说的，我真是实力体验了。
以后睡不了懒觉了。

晚上看《人才管理圣经》有点吃力。