ORID-思维训练-635法  day52

（默写式头脑风暴法）635法

今天，我来学习一种新的思维训练方式，它也是群体思维后决策的一种方法，那就是“635法”。

什么是“635法”呢？

“635”法又称默写式头脑风暴法、默写式智力激励法，是德国人鲁尔已赫根据德意志民族习惯于沉思的性格提出来的。方法是6个人在每5分钟之内每人写3个设想，全程30分钟完成。它与头脑风暴法原则上相同，其不同点是把设想记在卡片上，通过卡片的传递来进行讨论，而不是通过口述来完成。

为什么会有“635法”呢？它和头脑风暴法又有什么区别呢？

头脑风暴法虽规定严禁评判，自由奔放地提出设想，但有的人对于当众说出见解犹豫不决，有的人不善于口述，有的人见别人己发表与自己的设想相同的意见就不发言了。而“635”法可弥补这种缺点。同时，由于数人争着发言有易使点子遗漏的缺点，鲁尔已赫就对奥斯本的头脑风暴法进行了改造，创立了“635法”，也就是默写式头脑风暴法。

很有意思的一种创新，由此可以看到，什么模型都只能提供一种思维方式，如何让这些方法对自己对团队更适用，还是需要思考后进行本地化改良的。就好像我们在北京吃湖北菜，总觉得不是那个味。北京人到武汉来吃东来顺，也觉得不地道。因为，任何外来品不经过本地化改良，是无法在一个新的地域上长久的落地生根。只有适应了当地人的习惯、思维方式，才能把好的东西继续发扬光大。

其实，中国人也是比较内敛的，那么到底是用头脑风暴法好呢，还是用635法好呢？我觉得都可以在团队中尝试，通过两种方法的比较，也可以了解自身团队共创时哪种效果会产生更大的效益，那么团队就更适用哪种方法。

看来，我们半心工作室又多了一个共创的法宝了，也希望群体智慧的火花能点燃仙女们更多的创想。

明天，我将继续学习如何使用635法，请大家关注！