单位食堂好孬决定了一个单位的发展

记得在银行工作的时候，有个领导讲做授信的贷前调查时，要去看看这个单位的食堂、厕所等。

一个企业对员工的福利是可以通过这个细节感受出来的。就我自身的经历来说，确实有一定的道理，在几个不同的地方工作过，体验了几个不同的食堂，能感觉出一点，食堂好的地方，员工的工作态度积极，牢骚少，效率高，人员也比较稳定；从领导层来说，食堂好的单位这些领导比较接地气，能为员工考虑，基本上一个食堂水平的高低和一个领导的口碑是成正比的。

还有一种更令人担忧的单位，频繁的更换食堂，而且越来越差。一味地贪图便宜，承包者为了赚钱，只能从菜品及种类各个方面往差里做，长久以后，食堂口碑越来越差，员工体验感也差，怨言增多，工作效率也变得越来越差。另一方面，在我们与同行或者客户交流的时候，很多时候，对方会问起，你们单位食堂怎么样？可能有些人应付一下就过去了，也有些人，可能会大肆批判一下。久而久之，食堂、单位口碑一传二，二传三，三传百，整个单位在社会的口碑也会变坏。这样如何吸引人才呢？降低食堂费用表面上是省钱了，长远看来，会有一笔很大的无形损失。