01 一年100本书？

现在很多人读书，追求的是“1年读100本”。这个做法涉及读书时间、读书方法、读书效果和专注力等诸多因素，日后专门写文来讲。

读书的数量并不是衡量的标准，更要看“读书的质量”。

甚至说，由于人们过于追求数量，反而忽视了质量。
本文以《NLP思维》的一段内容为例，和大家探讨。

本书作者杰里米·拉萨路是NLP认证导师和首席执行教练。他于1999年获了NLP执行师资格，并于2000年获得了认证执行师和培训师资格。他的专攻课题是NLP在职场和运动场所的应用。

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02 从薄到厚 楼梯·进步.jpg

尊重他人的观点。
每个人都是独一无二的，具有不同的价值观、信念、元程序和经验。虽然你可能不同意你的同事、供应商或客户的看法，但是，如果你能证明你尊重他们的观点，那就更容易影响他们，即便针对这个特殊的问题，他们不会认同你的思维方式，你也可以保留自己的意见，依然能够保持健康的工作关系。相反，如果你不表现出尊重的态度，这种关系就可能会受到损害。
——《NLP思维》

这段原文并不长，只有三句话，我们逐一来讲解。

第1句：每个人都是独一无二的，具有不同的价值观、信念、元程序和经验。

讲解：

假设现在有2个人：你和A。你认为做火车更好，因为安全。A认为坐飞机更好，因为更快。

问：你和A，谁对谁错？
答：呃……

通常来说，没有谁对和谁错之说。只是人和人的观点不同而已。

如果你还没大想明白，我再举个栗子：现在有四个人。你和A、B、C、D。你认为做火车更好，因为安全。A认为坐飞机更好，因为更快。C认为开车更好，自由。D认为做轮船更好，浪漫。

现在更明显了吧——通常来说，没有谁对和谁错之说。只是人和人的观点不同而已。

之所以观点不一致，因为每个人都是“独特”的，有着他自己的成长经历和价值观等等。

第2句的上半句：虽然你可能不同意你的同事、供应商或客户的看法，但是，如果你能证明你尊重他们的观点，那就更容易影响他们。

讲解：

（1）为何要“影响他们”？
因为这是沟通的本质。

回想下，你今天所说出的话，比如，你想让老公戒烟，你想让自己从家里走出去运动，你想让老板接受不同的方案……大部分的沟通，都是为了让对方接受你的观点，从而让对方做出某些行动——这就是影响他们。

注意：事实上，很多人说话的时候，往往只是“为了沟通而沟通”，忽略了自己真正的目的。总是无意识地、按照自己心情去说话，这样是很难达到沟通效果的。

（2）遇到不同观点时，充分尊重对方的观点。

以“同事认为坐火车更好，你认为坐飞机更好”为例，
按照前面讲过的，每个人都是独特的，每个人都可以有他们的观点。

用法律思维说，每个人享有“拥有和你一样或者和不一样的观点”的权利，却没有“必须拥有和你一样的观点”的义务。

因此，既然是他们的权利，那么我们需要尊重他们的观点。不要总想把自己的想法强加给他人，或者总认为自己的观点对而他人的观点错。

（3）证明你尊重他们的观点

注意：“证明”这个词特别容易在阅读时候被忽视。

很多人在阅读本段内容之前已经知道“要尊重他人的观点”——这是旧知（旧的知识点）。

却不知道，“不光要尊重，还要证明自己尊重了”。这点对大多数人而言，应该是“新知”——阅读本段内容之后获得的新的知识点。

在读书的时候，大家一定要打开“寻找新知”的雷达，否则花了时间，却没有效果。只是在炒冷饭。

为什么要证明呢？
——其实就是让对方知道你确实尊重他，这样他才会消除对抗，更有可能愿意接纳你的意见。

如何证明呢？
——不需要书面写个证明书，你的一言一行，你的语气表情肢体动作都充分证明为了这一点。

要注意：在沟通中，对方不是仅仅通过你说出去的话，来理解你的意思，而是通过语气表情肢体动作等综合感知到的。

比如，同样是“今天怎么迟到了？”

• 用关心的语气问，这是担心路上是不是有事故。
• 用反问的语气问，这是责怪你迟到了。

所以，当你口头上或者自欺欺人的感觉自己尊重他人的观点，但内心实际并不赞同的时候，对方是能感觉的到的。对方会认为你很“虚伪”，反而可能有损你们的关系。

这里可以接后面第3句话。

第2句的下半句：即便针对这个特殊的问题，他们不会认同你的思维方式，你也可以保留自己的意见，依然能够保持健康的工作关系。

讲解：

很多人，尤其是主见不坚定的人，当未能有效说服他人时候，容易觉得自己的观点错了，或者放弃自己的观点。

这似乎是“把自己的观点强加给别人”的另一个极端。

“保留自己的意见”是说，除了你要尊重他人的观点，也要尊重自己的观点，也就是尊重自己。

保持一颗健康的自尊心，不要自尊心太高，也不要自尊心太低，这是很难得的。

尊重他人，尊重自己，这也是很难得的。

这样，我们和他人的关系才是健康的。大家彼此尊重，尊重彼此的独特与不同。

第3句：相反，如果你不表现出尊重的态度，这种关系就可能会受到损害。

讲解：

“不表现出尊重的态度”分三种情形：

• A、当你自欺欺人的以为自己尊重他人的观点，但内心并未真正尊重时，对方会有所察觉，可能有损你们的关系。
• B、你内心真的尊重对方，但可能你不擅长表达，或者没有表达出来。这是，对方可能误以为你尊重他，关系就可能会受到损害。
• C、你赤裸裸地直接表示不尊重的话，那就是肯定有损你们的关系了。
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03 总结

本来，原文的3句话，你可以1分钟就略过。但经过今天的讲解，你可能需要10分钟才能理解。
这样，有没有让你学到更多呢？

数学家华罗庚说：

• 读书，要把书先从薄到厚，再从厚到薄。

本文的讲解，希望对你的读书方法有所启发。

04 应用拆书法

拆书法，又叫RIA便签读书法。包括R阅读原文、I重述原文、A拆为己用三个步骤。

前面完成了R和I。接下来，我们做A。

A1：联系你过去的相关经验。
在阅读本文的时候，你脑海中浮现了哪件事？
可能是你和你的同事、朋友或爱人的一次意见冲突。你当时可能坚定地认为自己是对的，而对方是错的。
对方是谁？是具体关于什么事？发生在哪天？简单讲述下。

A2：今后应用
结合本文，你发现在前面A1栗子中，你的做法有些不足？
如果今后再遇到类似事件的话，你准备怎么做？请写出你今后的行动步骤123。

【后记】
不论是精力和时间管理，还是沟通，又或者读书法、学习方法，希望崔律对你的成长有所帮助~

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