辞职时没留我，现在同事工作搞不定，领导又叫我回去，怎么选？

就像情侣分手，当初你说你要走，他却一点没挽留，你挥一挥衣袖没带走一片云彩，他连一句分手后还是朋友都没讲。如今现任不如前任，小甜甜变成了牛夫人，才想起了你的好，想念你的笑，想念你的外套，想念你白色袜子和你身上的味道了……

怎么选？

回头草尽量不要吃！

为什么？

因为回头草不好吃！

备胎转正，早晚还是不如新欢。兵荒马乱时，你是他的一口干粮，好不好吃不重要，对他而言，救命；太平盛世了，你就没那么稀罕了，会不会卸磨杀驴，亦或找人取而代之，都不好讲，至少从你当初辞职没挽留这点来看，这货不是什么重感情的主。

辞职见人品，你走他没留，说明了什么？

他认为你不重要。

他认为你的工作很容易被别人替代。

最关键的是，你和他貌似也没什么交情，否则，你要闪人时，他多少应该说点珍重的话，整两句道别的嗑，就算是假的。但他连戏都懒得演，意味着……对他而言，你甚至没价值到他舍不得浪费演技……

今儿，你有利用价值了，你就是他的宝，他为你感动骄傲；明儿，你没利用价值了，你继续没有花香没有树高，去当一棵无人知道的小草吧。

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你可以善良，但不要天真。

在成年人的世界里，当他需要你的时候，他果断会演技炸裂，不管是求贤若渴，还是老泪纵横，或是一个哀求的小眼神，一个抽搐的小嘴角……那家伙，比老戏骨还老戏骨呢，你要是信这个就太傻了。

看着你自己的剧本，不要再想着去老东家扎戏了，既然已一别两宽，大家就各自欢喜吧。

当然了，让你回去，可能不会只是演戏，还会利诱，也许你会动心，但千万要综合考量，想一想，你当初因为什么离开？如果你回去这些就会有改变吗？

每一次跳槽，都应该是一次慎重的选择，这不是小孩过家家，别回头让以前的领导把你当星期天过了……

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！