如何成为一个高效能的家长?

2019-10-14  本文已影响0人  peaceearth

从某些方面来说,孩子才是父母的老师,想要成为一个合格的家长,需要学习和训练,才能不被孩子“开除”。

首先,需要了解——

【三种亲子关系】

001 第一种:父母赢,孩子输

利用父母的权威、强迫孩子接受自己的建议。虽然初衷是好的,但是会引起孩子的强烈抵触甚至怨恨,并且不利于孩子养成自觉的习惯去遵守约定。长此以往,使孩子形成叛逆或者懦弱的性格。

002 第二种:父母输,孩子赢

父母总是迁就孩子的要求,百依百顺。父母的需求没有得到满足,心里对孩子产生怨恨,养成孩子骄纵、自私的性格,并且不利于成人之后发展健康的社会关系。

003 第三种:没有输家

孩子和家长是平等的,每个人就每个冲突提出自己的解决方案,并且承诺遵守。孩子更主动的遵守规则,利于亲子关系的健康发展。

【核心原则】

004 问题归属原则

亲子关系的冲突,来源于不是孩子的需求没有得到满足就是父母的需求没有得到满足。分清问题的归属,谁拥有谁解决。

孩子的问题:被一个朋友拒绝/家庭作业太难/对老师感到生气

家长的问题:急着上班,孩子却在磨磨叽叽/孩子没有准时回家吃饭,却没有提前告知

005 接纳

家长必须承认自己是人,而不是神。对孩子不可接受的行为,不要虚假的接纳。孩子察觉得出父母的真实情感。虚假的接纳会让孩子感到父母不接纳自己,不喜欢自己,带来严重的副作用。

父母可以使用——

「接纳性语言」:让孩子有“被爱”的感觉。所以,父母的接纳必须表达出来。让对方多说一点,也是接纳。

「非语言的接纳」:视孩子为独立的个体,相信孩子有能力解决自己的问题。不干涉,被动倾听。无为而治。

【怎么听】

006 积极倾听

当孩子拥有问题,积极倾听,正确解码。

【怎么说】

007 由对外「你-信息」转向对内「我-信息」

坦诚的展现透明的自我:

1)客观说出你的困扰

2)表达父母对这件事的感受(心烦、生气、沮丧、担心)

3)以及这件事情给父母带来的影响。

【怎样做】

008 “没有输家”的方法

父母和孩子就产生冲突的事件一起提出解决方案,并且双方必须严格遵守解决方案。

009 具体步骤

1)确定并界定冲突

2)找出各种备选的解决方案

3)双方共同评估解决方案

4)确定最合适的解决方案

5)执行解决方案

6)对执行结果进行追踪和评估


总结:高效能父母视婚姻关系为首要关系,愿意让孩子编写自己的“程序”,相信孩子会给这个世界带去无限的可能性。不是让他活成你想让他成为的样子,而是帮助他成为更好的自己。

如何成为一个高效能的家长?

参考书目:《P.E.T.父母效能训练》

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