讨好领导也能失宠？越巴结关系越僵硬的5个原因

应该是没有哪个领导，不喜欢自己的员工巴结自己，但为什么有他员工越是对自己的领导讨好，自己跟领导的关系就越僵硬呢？其实啊，原因就是以下五个：

一、没有找对人---你巴结了一个对你没有任何用的领导

不要觉得对方是领导，就应该去巴结他。因为八戒一个人也是要去进行筛选的，筛选的条件就是这个领导对你是否有用，以及他有没有达到你巴结的标准。如果你不进行筛选的话，就很容易会巴结错人！

二、一心想获利---太想实现自己的目的了，就失去了心智

也就是说，在你讨好领导的过程中，自己太想实现自己的目的了，就忽视了领导的感受和反应。不要觉得你做了讨好领导的行为，领导就应该帮助你去实现你的目的。在这个过程中，你一定要时刻注意领导的反馈！

三、用力过于猛---就是你的行为把领导给吓住了

这种情况也存在，有些伙伴可能觉得反正是要讨好领导，那么就下力猛一些，或许就能快速的得到领导的喜欢。但实际情况呢，你的行为会生硬的把领导给吓着，对你不敢再有任何的交往念头！

四、错失好机会---也就是说在最该巴结的时候你没有去做

有些事情就是讲究时机的，包括对领导的巴结和讨好，如果你错过了最好的时机，那么你再去对领导进行这个行为，很有可能就会引起领导对你的反感。所以要想讨好领导的话，就一定要趁早！

五、太没有水准---自己讨好的技术太差劲儿了，不入领导的眼

如果技术不行，那么领导可能连搭理你的心情都没有。所以眼看着你是对领导做了一系列的讨好，但是在领导眼里，你所做的一切都一文不值。他当然不会对你有特别喜欢的情绪表达了，只会更加讨厌你！