《高效能人士的七个习惯》读书感悟一个小老师的勇气

2021勇气读书会——《高效能人士的七个习惯》打卡(第四十四天)

2021-02-13  本文已影响0人  于杰雄

这是我参加勇气读书会打卡第四十四天

我阅读的书籍:《高效能人士的七个习惯》

出发日期:2021.1.1

期待的收获:希望了解怎么解决教学问题

一句标语:爱我所爱,尽我所能。

小想法:相信明天会更好,我们会战胜困难,迈向更美好的未来。不要放弃每一天的学习,让自己充实起来,加油!勇气读书会,永不散场。

现实生活需要相互依赖,而不是单枪匹马,你的很多梦想都需要通过与他人合作才能实现,而赢/输模式是这种合作的最大障碍。

——摘自《高效能人士的七个习惯》

读书笔记:

44.《高效能人士的七个习惯》(227-233)

《第3部分:公众领域的成功:从独立到互赖》

《第七章:习惯四:双赢思维——人际领导的原则(一)》

人际交往的六种模式

一、利人利己(双赢)

寻求双边利益

人人都有立足空间

他人之得不必视为自己之失

二、损人利己(赢/输)

现实生活需要互相依赖

很多梦想需要合作实现

赢/输模式是合作障碍

三、舍己为人(输/赢)

被压抑的情感积累会爆发

一味压抑自我评价将日趋低落

四、两败俱伤(输/输)

两个损人利己的人交往会两败俱伤

为了报复不惜牺牲自身利益

不够成熟、不能掌握人生方向的人才会这样

五、独善其身(赢)

自己一定要得偿所愿

旨在以自己的利益无损

六、好聚好散(无交易)

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