在公司里一直很空闲，不要庆幸，很可能你是一个没用的人

“你闲着的时候，不要庆幸，因为你是一个没用的人；你忙碌的时候，不要抱怨，因为你是一个有用的人。--《哈佛凌晨四点半》

01 被闲置快一年的同事，马上要被解除合同了。

两年前公司人员短缺，大家天天加班弄得怨声载道，却一直招聘不到有相关工作经验的，来面试的要么是大学刚毕业的，要么是完全不同行业的。终于一位有5年工作经验的小王来面试了，领导说沟通起来感觉蛮好的，很健谈，根据他的介绍应该是能力蛮强的。正常的三面直接省去了，直接一面就通过了，一是怕被别的公司抢走，二是实在忙不过来了。

小王入职后他的健谈确实显现出来了，可工作能力的短板和人品的缺陷日渐显露。先说工作能力吧，一个有五年工作经验的人，居然很多时候测试都会弄错。无论你教多少遍，他怎么认真的做笔记，都无济于事，每次做都像新的没做过一样，而且逢做必错。

就这样犯错不改中，我们不断地向领导反馈他的问题，而领导当时不知出于什么考虑，居然让他过了试用期。试用期一过，他人性的另一面又显露出来了。我们的一台500万的设备在我们要用它测试的时候，发现坏了，报修后设备厂家说应该是人为的，几个进口部件坏了，这一换十几万就花出去了。领导根据设备使用记录其实已经锁定了小王，就找到他问：“咱们实验室的设备坏了，你知道怎么回事吗？”

“不清楚啊，不知道啊。”脸不红不白的。

“根据设备使用记录当时是你在用，你一点都记不起来了吗？”

“我想起来了，是小李，当时他和我一起用设备了。”

看这人撒谎人都挑错了，小李当时请假回老家了。后来大家分析了一下，应该是他想小李是大学刚毕业的，即使被诬陷了也没有还击之力。

02 学不会只能等着被淘汰

领导听到他诬陷小李的事情，知道是自己看走眼了，就找到人事商量如何开除。人事部经理很刚地说：“这个人啊，开除不可能了，只能等合同到期。”

至于原因领导不愿意向我们这些小兵们吐露，领导只和我们说：“不能开除，那只能用了，总不能白养他两年吧。大家就耐着心地教吧，把他当成幼儿园的小朋友。”

硬着头皮冒着风险也得用，不用也得用。那之后给他安排工作，过程中反复指导，但没有一次做好的，都是需要别人擦屁股或者是重做，往往导致项目完成时间后延。擦屁股也许是小事，但是商品投产后延期可是大事。慢慢地领导的意思也由顶着头皮硬用改成给他打杂的事情吧。但现在技术进步了，打杂的事情很少，报销不用人跑到财务去送了，直接电脑操作。唯一还需要的就是领一下我们买的零件，那是快递送到前台，但据说以后这个人工领的制度也要改变了，肯定是朝着更智能更省人工的方式操作了。

现在小王的两年合同期马上就到了，人事部已经通知他要解除合同了。仔细想想他入职的这两年，一个测试项目没有成功过，一件像样的事情也没有做过。最后的一年几乎是在打杂中度过的，而这种打杂的工作真的是少之又少，更多的时间是对着电脑发呆或者是手机傻笑。而我们的电脑是没有外网的，只能看一看公司的邮件和内部资料。傻笑当然是在看搞笑的视频，不知道他接下来他凭借着好口才能找到什么样的工作，按照这样的学不会也不学的状态继续在哪里混。

他时常和聊得来的同事说：“不给我活做更好，每天看看手机就给我几百元，这不是天上掉下来的吗。”

是的，在我们这个公司躺着等掉钱躺了两年，但下一家公司可未必这么有包容心，能给你两年的时间耗着。他以为的闲着是上天的恩赐，可从来没想过实际上是他没用，没法用。而他认为的什么都不做的工作真的就是好的吗？

03 我工作很好，什么都不用做。

上周看到在图书馆的一个会议室有很多人，每个人都穿着西装打着领带，心想着幸亏今天不算热，要么这身装束真的要汗流浃背了。不一会会议开始了，但期间总有人出出进进的，有上厕所的，有打电话抱起电话粥的，看来应该不是什么重要会议，要么怎么敢这么怠慢会议的主持人员呢。

我探头到会议室门口听一下是什么内容，原来是讲产业数字化的，什么是产业数据化呢，就是传统的产业应用数字技术提高产能和效率的，比如以前物业收费要人工上门的，现在不用了，物业费多少直接和你手机里面的软件相连，到时网上操作就可以了，既不会算错还省了人工了。会议的目的是想让与会人员了解其今后发展的趋势，未来能给企业节约多少人力物力。

就在我听得起劲的时候，旁边一位身体有些富态的中年女士，西装搭在左手臂上，右手接着电话说：“许经理，不好意思，我在开会，现在出来和你说。”说话间一股香水味从我身边飘过。

该女士走到了附近的走廊继续说：“小许妹子啊，我在外面开会，所以假装你是许经理，这样我出来就顺理成章了。”

对面继续说着什么，该女士又继续说：“没有啊，我的工作一点都不忙，平时就办公室坐一坐，刷刷视频，喝杯奶茶咖啡啥的，清闲得很。你侄女在面试我们公司啊，推荐推荐，真的是理想中的好工作。”只听她絮絮叨叨地说着。

我继续一只耳朵听着会议的内容，只听主持人说：“如果采用数字化，很多人要被淘汰。如果你们不学习不与时俱进，那么被淘汰的就是你们。”很可惜这席话没有被正在煲电话粥的女士听见，不知道不用做事情，天天喝咖啡奶茶刷短视频的日子还可以过多久。

在现今的时代，千万不要轻易地去羡慕那种一杯茶水，一个手机过一天的日子了，不要羡慕他们的悠闲，不要羡慕他们的自在，他们工作内容有多单调你不知道，有多枯燥你更无法体会，而且那种空虚的生活不是一般人能忍受得了的。更要知道，这样的日子不会永远的，早晚有一天他们会哭的，而且恐怕连哭都找不到倾诉的对象，因为所有人都认为这个结果是自找的。

苒藜：记录所见所闻！