时间管理
2019-05-16 本文已影响0人
鸿玮196
华与华时间管理
001.团队如何做时间管理
1. 晨会三大准则
①准点开始
强化时间观念
②“大家早上好”
打开员工全天精力开关,让他们告诉自己也告诉身体,新的一天来了请准备好。
③逐一点名
通过声音大小判断状态,及时把握员工状态。
2. 准确定义
①每天只写一件事,如果你需要办两三件事,挑出最重要的一件事,放到精神状态最佳的时候去处理。
重要意义:让大家学会思考自己的工作内容以及工作节奏。
3. 准时总结。
没有反馈的计划都是假计划。
晚上会复盘今天定的重要事情是否完成,未完成的原因是?
①保证最重要的事情一定是提前预留好时间去处理。
002.个人怎么做时间记录
当我们意识到自己在时间管理上有问题时,我们一定要清晰地把握现状,只有把握了现状才更准确地探究真因以及制定对策,把握时间管理的现状,最好的依据就是《时间都去哪儿了》本里的记录。
003.时间管理的三个原则
日日不断
曾国藩说你要做任何学问,一定要日日不断。不能说今天忙,把今天的挪到明天干,不行,必须今天干今天的!
2大块的使用时间
第二个,要把你的时间大块大块地使用。凡是可干可不干的事一律都不干。为什么?起码我们都缺休息,给自己多留一点空,更何况根本就没空。
3.拒绝邀约
不管是谁,不管是什么事,只要跟自己的主战场没关系,就坚决不做。