2025-04-13

人们喜欢两般三样对待人，其实，你也喜欢。只不过你把自己行为合理化了，还美其名曰我跟他处得来。对，因为处得来，于是你就对待别的人，也就是所谓处不来的人别一样对待了，然后还为自己这样的做法感到合理。对，因为我跟他处得来，所以，我就这样。进一步说，我只得这样。因此，你的区别之心不也明明摆着。那么，对于别人所做，也就是那区别之心表露无疑的，你还有什么看不惯呢？其实，你看不惯的不也是你无时无刻不在践行着的？

当然，你还有话可说，对于一个领导就不该有区别之心。因为既然是领导了，就应该站得更高，就应该把一般人的思想丢掉。一样对待别人，或者说对待别人的时候有一定的原则和标准，然后依据这些，不折不扣地执行。因此，才能得民心。因此，才能率领一班人前行。因此，才是真正的领导。

当然，你为了让我相信，领导就那么喜欢两般三样对待别人。因此，你不止一次告诉我：领导对待自己的人一定对得更好。还有巴结讨好他的人也一定对待得更好。另外就是跟他一个级别的家属之类也对待得更好。最后就是他有所顾忌的人也对待得更好。除此，就是他的一般的人了。因为那么多人需要区别对待，所以这些人就不想区别对待了。如果要说区别也算有区别，就是对待得更差的区别。所以，领导的区别之心就那样明明白白摆着。你想不见都难。所以，你看不惯这些，你觉得憋屈。

其实，这样的事情谁都遇见。只不过有些人因为阅历，内心再也不会起任何波澜。有些人因为阅历，遇见一次难受一次。因此，让自己陷在了万劫不复里。

可是问题是领导如果不这样对待人，他有这个能力吗？领导还不是人，跟一般人一样有的是懦弱！

进一步说，人就是人，又不是神。无论谁即使生生世世修行，也很难修到一颗不区别的心吧，何况人早就把这区别之心合理化呢！

唉，人！