在中小企业经营管理中，很容易被忽视的几个细节

       员工与企业的命运是紧密联系在一起的，分工也是很明确的，老板（股东）运作资本，员工运作企业，没有资本，就没有企业，同样，没有员工，企业又如何能够运作起来呢，至少在智能机器人还尚未完全普及的时代，缺少了自然人的参与，企业还真的运转不起来。

       这就非常明确了，企业要想发展好，就需要研究好人力资源，研究好资本。人的问题研究好了，企业自然也就发展的好了，因为有了好的产品技术研发人才，企业才能掌握核心技术，产品才能吸引消费者；有了好的企业管理人才，企业才能提高运营效率，有效地降低生产及运营成本，增强市场竞争力；有了好的稳定持续的资本投入，才能满足企业资金周转需要，保证员工队伍稳定，产品研发和市场订单不停步，企业才会步入良性发展的轨道。

       因此，企业在经营管理中，绝对不能忽视了企业资本的投入和人才，因为这些都是企业发展的基础。