程序员如何在一个每年年底裁员四分之一的公司生存

说明一下本人只是一名普通二本毕业生，无缘进大厂，我来这家公司已经两年了，社会的优胜劣汰在这家公司表现的淋漓尽致，公司不算大也不算太小，一百多人的公司。

    我是17年面试进的这家公司，因为之前换了几份工作，每份工作时间都不算长，当时差点因为这个原因没通过面试，值得一说的是程序员虽然通过跳槽可以较好的提高工资，但是不建议频繁的跳槽。

    进这家公司时，一同面试通过的一共有5个人，一般我是觉得通过面试，试用期基本表现一般都可以顺利转正，在公司实习三个月的月末的一天，人事开始把有些实习生叫出去谈话，第二天这个人就没有再出现了，当时就发觉了，被叫出去的都是没通过试用期的，就这样在这么紧张的氛围中过了几天，突然一天早上我接到了人事的一则消息，恭喜你顺利通过试用期！悬着的心这才松下来。

    最终顺利转正的就剩下我还有一个女生，这个女生在一年后的年会前两天被开除了，那时的我更加体会到了什么叫社会！也许稍不努力，你就会成为下一个！

    紧接着的一年里我积极的参与了几个比较重要的项目，项目比较赶的时候我搞到过凌晨5点多睡了两个小时接着上班，项目负责人说领导答应年会会让我上台去领奖，年会那天一直到所有环节结束也没有听到我的名字

    突然想起普希金的那首诗歌“假如生活欺骗了你”，夜深了，睡一觉明天又是崭新的一天！