应该重点关注什么？

工作5年，觉得自己已经遇到了明显的瓶颈，包括：

1.不会团队协作

2.不会有效沟通

3.不会化被动为主动

4.不会整合资源

遇到一个问题，不会找对应的解决方案，而是把问题抛出来，实际是缺少深入思考的表现。

工作经历告诉，当事情多起来的时候，一定要学会找到关注的重点，重点一定不会多，是当下最紧急重要的。