年末了,用这个指标算算你工作的“含金量”!
2018-12-21 本文已影响1人
简七读财
大家好,咱们新一期的『简七财知道』又开张了。
今天我们聊一个有趣的商业概念,它经常出现在我们日常生活中,但大多数人却从未听说过。
看完今天的内容,你会获得2个赚钱秘诀,同时,学会如何鉴别自己工作的“含金量”。
那它到底是什么呢?下面我们就一起来看看吧~
P.S. 特别感谢犀利君和黑子对本文的支持。
总结一下
定倍率的高低
主要和2点有关:
1.运营效率
2.稀缺性
商家通过2种方法赚钱:
1.提升效率,降低定倍率
2.制造稀缺性,提高定倍率
个人的“职场定倍率”,一般越高越好,这说明你的技能具有稀缺性,你的工作不会被轻易替代,看完这篇有趣的科普不妨顺手分享给身边的朋友。最后,别忘了给我们辛苦科普的犀利君和黑子点个赞!
参考资料:
5分钟商学院·商业篇,刘润,中信出版集团2018