当案主看起来对改变没兴趣或者不想改变时

中原焦点团队张红，持续分享1736天，2022年4月27日

我们采用未知的姿态以及“慢一拍”引导的方式来和案主一起工作。假设案主的个人知觉及其对环境的知觉，在案主的参考架构内都是合理的。我们的工作是对案主自觉中我们所不理解的部分，尊重的提出询问。我们也相信案主是有能力的，即使他们所描述的信息和观察对我们而言是难以置信的。

让案主对他们的知觉负责

如果一个青少年说：“当我少学习一点的时候，我在学校的表现会更好”，我们便会开始提出探索性问句：“什么事情让你认为，当你学习少一点的时候，你在学校的表现会更好？”“学习少一点是如何对你有帮助的呢？”我们会用尊重的语气来提出这样的问句，这会让案主有机会向实务工作者负责的解释她们的知觉。

当我们开始会谈时，至少有两件事令我们真诚的保有好奇：第一，案主对于他们自身及周遭环境的知觉；第二，案主对他们想要什么的知觉。