【培训微文】创业老板问：我要培训员工，怎么讲一节课？

我不需要多么专业高深的培训，我就想给员工讲讲企业，讲讲产品，讲讲销售技巧，怎么讲？千万别给我一堆理论，听着就烦。

一个超简单超实用的培训套路：

1、What（是什么？）：你想讲的是什么？

比如企业文化，讲公司从哪里来，要到哪去，之前和谁一起来的，之后想和什么样的人一起去.....

比如产品培训，讲你有哪些货、你的货哪里比隔壁老王家的好...

比如销售技巧培训，就讲你的啥套路很牛x……

2、Why（为什么？）：为什么要讲这些？（学员角度，强调这些会给他们带来什么好处）

比如企业文化，历史悠久-安全感；扩展迅猛-发展好；活动丰富-被关注....

比如产品培训，不知道产品，怎么销售，不销售怎么赚钱发展

比如销售技巧培训，只要知道这套路，搞定80%客户

3、How（怎么做？）：学员怎么才能学会并做到？

比如企业文化（态度类），完成约定。“如果认同，明天8点上班，奋斗起来”

比如产品培训（知识类），今晚回去复习，明天考试。

比如销售技巧培训（技能类），第一步先练好哪项，第二步再练啥....最后，来沙盘演练一下先。

（3个单词，搞定所有小课程）

【培训微文】创业老板问：我要培训员工，怎么讲一节课？