关于赞美
2023-09-15 本文已影响0人
风雨彩虹1219
中原焦点团队 坚持分享1884天 2023-09-16
赞美是SFBT核心的思维，对当事人常有惊奇和戏剧性的效果。
赞美是肯定当事人本身，对其为建立有效解决方法所作的努力表示佩服。
赞美的形式有以下三种：
一是直接赞美，点出当事人的优势所在。
二是自我赞美，促发当事人意识化的后续行动。
三是间接赞美，诱发当事人巩固优势的人际力量。
赞美要注意以下5个事项：
一是要符合事实且不浮夸
二是非未来期待式的表达
三是正向词汇的文化思考
四是要配合彼此的情绪脉络
五是要合于心理健康、法律与伦理的规范
