怎样选择一份有前途的工作？

来自博主野心范

怎么选择一份有前途的工作？

填志愿和选工作，反映的不是一个人的水平，而是一篮子的水平，可怕的是，有多少人在这两项大事上，是家里放养＋自己糊弄过去的啊？过两年你会发现，妈呀，当初没有认真对待，我死定了！

一、优先选平台。尤其对于优秀的同学，一定要去大的平台，先不管你做什么，上车就是对的，位置后面再选，如果你回老家县城，除了公家单位，就是卖米粉开商店修摩托车了。

平台第一是城市，能在大城市就不要在小城市，北上广深这些，如果在老家，无论如何要去省城，最现实的原因是，小城市很多行业和商业模式都没有，要么你做不好，要么做好了没池子给你养鱼，比如文化IT互联网和高端金融产业，非大城市都没有。

平台第二是公司，小公司也有非常优秀的，阿里腾讯也是从小公司过来，但是，多数人没有那个命，大公司对于刚毕业而言，最重要的不是什么资源眼界这些，是它比较正常规范稳定，这点很重要，刚开始你需要的是规范训练。

二、重点选行业。同样的水平，你在不同行业，收益是差别相当大的，并不是说赚钱多的就一定比赚钱少的能力强多少，主要还是赛道选对了。

如果你在单位里上班，有点仕途志向，也会发现行业非常重要，这种行业，就叫部门，不说是不是在核心机关，单单行业鄙视链，就存在着巨大的机会差别，有些单位就是偏穷，偏弱，没地位，磨得两年，就心灰意冷了。

还有一方面是好不好做的问题，同样是做销售，你卖一手房，和卖二手房，难度也是不一样的，卖个人保险，和卖集团客户，又不一样，卖普通设备和高科技设备，也不一样。

三、关键选岗位。岗位差别也是个大到可以气死人的地方，在单位里是这样，在企业里也是这样，推荐做核心业务工作，做前端，做交易端。

什么意思呢？你看你单位名称叫什么，主要职能是什么，那你肯定要去这个核心部门，累是肯定累些的，但领导都是核心部门待过的。你们公司如果叫什么贸易公司，那你肯定要做业务端，就是销售端了。

如果你们专门搞芯片研发的，那你搞行政肯定是养生了，你们搞金融的，你躲在后面审材料，那肯定没有业务一线的能赚钱了。单位里讲究离老板近，企业里讲究离钱近。

四、选上限高的。如果你想做体制路线的，非要选个乡镇县城来考，你们地方上最大的头头，才是个什么级别，天花板就在那了，除非你再考去市里省里，否则别想有大的升级了，属于开局就到终点。

同样的，你想在企业里做，比如银行，不愿意面对业务销售这关，你要去做内部流程，那肯定做不了行长呀，企业的本质就是经营盈利，没有业务是万万不行的。

上限就是想象空间，在资本领域里，涉及到一个重要的概念，叫估值，你的职业上限就是你的个人估值，意味着你最厉害可以到什么层次，这就要求着眼于未来。

五、选师傅好的。一方面是合得来，如果你跟顶头老板关系非常不好，怎么都合不来，你走吧，这日子是过不下去的，你也没法工作，体制内又不了的，就熬吧，或者你自己想办法考走调走。

另一方面是人品，包括职业素养和习惯，华尔街之狼很多人看过的，小李子的第一个师傅都教了他什么鬼东西，你看他后面的人生，钱是赚到了，基本也是伴随着一路的糜烂窟窿。

那么人生的意义是什么呢？迷醉吗，显然不是，是建设。

总结：有的人，还没开始，就已经结束了；有的人，他看向世界的眼睛里，写满了滚烫的星河大海。